福特将董事会成员年金提高25%至25万美元

　　新浪财经讯 北京时间2月22日上午消息，福特汽车公司今日发布公告称，将董事会成员年金提高25%至25万美元，公司创始人之孙、担任理事和顾问的埃兹尔-福特二世(Edsel Ford II)的年金提高29%至65万美元。

　　福特2011年实现净利润202亿美元，自1998年来最高。这一业绩主要受益于取消一项针对递延税款优惠的备抵跌价损失带来的124亿美元非现金利得。继2010年上涨68%之后，福特股票去年下跌36%，今年至今累计上涨16%。

　　福特发言人托德-尼森(Todd Nissen)接受彭博社采访时表示：“我们是定期评估所有年金标准的，在董事会成员年金方面，我们认为这是持续吸引和保留人才所必须的。”

　　尼森说，2006年福特聘请艾伦-穆勒(Alan Mulally)为CEO，并举债230亿美元重组业务的时候，也曾将董事会成员减半至10万美元。2009年他们完全放弃现金津贴，2010年这项津贴才恢复到了20万美元。公告显示，60%的董事会成员津贴都将以福特的普通流通股延期支付。

　　埃兹尔-福特二世现年63岁，自1999年担任福特顾问。尼森表示，此次年金增加是他担任这一职务以来的第一次，从2010年下半年开始，公司就给他以现金支付咨询费用，而不是限制型股票。

　　公告显示，埃兹尔-福特二世代表的活动为公司带来了实质性利益。他的服务主要包括经销商关系，在教育项目、遗产项目和赛车运动中代表公司。

　　福特股票昨日在纽约交易中下跌1.7%，收于每股12.53美元。(羽佳)