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邵宁:80多家央企建立社会责任部门

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-02-22 14:40 来源: 新浪财经
“第七届中国-企业社会责任国际论坛”于2012年2月22日在北京举行。上图为国务院国资委副主任邵宁。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)   “第七届中国-企业社会责任国际论坛”于2012年2月22日在北京举行。上图为国务院国资委副主任邵宁。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)

  新浪财经讯 “第七届中国-企业社会责任国际论坛”于2012年2月22日在北京举行。上图为国务院国资委副主任邵宁。

  以下为演讲实录:

  邵宁:尊敬周副委员长,各位嘉宾,女士们、先生们大家下午好!非常高兴参加中国新闻社第七届“中国·企业社会责任国际论坛”。我代表国务院国资委对本次论坛表示热烈的祝贺!向与会的各位领导、专家、新闻界的朋友,以及长期以来关心支持中央企业改革发展和中央企业社会责任工作的社会各界表示衷心的感谢!

  长期以来,中央企业认真贯彻落实党中央、国务院的一系列部署和要求,积极地履行社会责任具体表现在以下几个方面。

  一是大力推进经济社会可持续发展。中央企业实现国有资产保值增值,积极带动各类所有制经济共同发展。2011年,中央企业资产总额27.97万亿元,营业收入20.24万亿元,上交税收1.68万亿元。积极落实国家宏观调控政策,权力保障市场供应,电力、电信和涉农企业加强“三农”服务,促进经济社会的平稳发展。同时,央企不断提升创新的能力,2004—2010年,科技投入经费年均增长幅度达到30.3%,截止2010年底累计拥有专利10.74万件,2005年以来,国家科技进步特等奖和国家技术发明一等奖全部由中央企业获得。

  二是坚持节约资源保护环境。2011年底,中央企业万元产值综合能耗(按可比价计算)比2005年下降20.3%,二氧化硫排放量比2005年减少36.3%,降幅超过全国平均水平22个百分点;化学需氧量排放减少36.1%,降幅超过全国平均水平23.7个百分点,超额完成国家下达的节能减排的指标。

  三是切实维护职工合法权益。中央企业坚持完善和落实职代会、厂务公开等职工民主管理制度,依法与职工签订并履行劳动合同,基本实现了职工养老、失业、医疗、工伤、生育五大类基本保险的全员覆盖,积极开展职工素质工程,不断加强安全生产保障职业健康。

  四是关键时刻发挥关键作用。中央企业充分发挥顶梁柱作用,在抗击雨雪冰冻、汶川和玉树地震等重大自然灾害的特殊时期,在保障北京奥运会、上海世博会、新中国成立六十周年庆典、广州亚运会等国家重大活动的关键时刻,冲锋在前,勇挑重担。

  五是积极履行国际化经营社会责任。中央企业在海外投资贸易活动中,坚持诚信经营,保护当地环境,维护当地员工权益,坚持互利共赢、和谐发展,积极参与所在国公益事业,为当地经济社会发展做出了积极贡献,赢得了国际社会的认同和尊重。

  六是积极参与社会公益事业。据不完全统计,2008年—2010年中央企业累计用于扶贫、救灾、公益事业等对外工艺捐赠133.7亿元,2011年1—9月有92家中央企业对外捐赠16.9亿元。一些企业建立企业基金会,探索企业慈善公益事业规范化管理模式。截止目前,仍有93家中央企业定点扶贫189个国家重点扶贫县,占全国定点帮扶国家重点贫困县数量的将近一半,许多中央企业还承担了地方安排的大量扶贫任务,中央企业的定点扶贫工作涉及全国21个省(区、市)、8300万人口。

  近年来,中央企业加强社会责任管理体系建设,社会责任管理水平显著提高,社会责任工作呈现出许多亮点。

  一是社会责任意识不断增强,中央企业深刻认识到履行社会责任的重要意义,社会责任意识不断增强。许多中央企业立足国情和企业实际,坚持与经济、社会、环境全面协调发展高度,探索将社会责任理念融入使命、价值观和愿景,形成具有企业特色的社会责任理念。

  二是社会责任工作管理体系逐步完善。中央企业积极探索建立有效的社会责任工作责任落实机制,确保企业以负责任的方式运营的管理模式。目前,中央企业普遍明确了社会责任归口管理部门,建立社会责任委员会或社会责任领导小组的中央企业已经达80多家。许多企业专门制订了社会责任工作制度,并根据社会责任工作理念和要求,全面改进、丰富和完善各项制度和管理体系,将社会责任要求融入企业生产经营流程。

  三是企业社会责任报告数量和质量不断提升,目前已有77家中央企业发布了社会责任报告或可持续发展报告,中国石油、中国五矿、中钢集团发布了国别报告,不少中央企业的报告获得了国内外有关机构的高度评价。许多企业通过设立“社会责任日”、建立社会责任示范基地、聘请社会监督员等形式,创新社会责任沟通机制。

  四是企业社会责任绩效管理体系取得初步成效,一些中央企业探索建立社会责任指标体系,并通过与国际知名企业进行对标,发现自身缺项、弱项指标,通过改进完善这些“短板”指标,不断提升管理水平和核心竞争力。一些企业通过建立社会责任绩效评价体系,衡量和评估社会责任全面融入企业的进展和成效。

  今年,我们将通过落实《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》、制定发布《中央企业社会责任指引》等项措施,推动中央企业进一步深化社会责任意识,健全社会责任管理体系,完善社会信息披露和沟通机制,不断增强可持续发展能力,全面提升社会责任工作的能力和水平,切实实现中央企业与经济社会环境的和谐发展,包括动员所有的中央企业向社会发布社会责任报告,对社会有一个交待。

  女士们、先生们,推动企业履行社会责任,需要社会各界的共同努力,国务院国资委将继续和社会各界一起,在探索中国特色的社会责任理念和管理模式上迈出更大的步伐。我们也希望社会各界一如既往地关注和支持中央企业改革发展和社会责任工作,促进中央企业更好更快地发展,为构建社会主义和谐社会作出更大的贡献。

  祝本次论坛取得圆满成功!谢谢大家!

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