欧盟或禁止银行家奖金超固定薪酬

　　新浪财经讯 北京时间4月12日晚间消息，欧洲议会议员可能寻求颁布一项禁令，禁止银行家奖金超出其固定薪酬，这是一项有关巴塞尔资本规定的立法草案的部分内容。

　　这项立法活动的负责人、来自奥地利中右派联盟的欧洲议会议员奥斯玛-卡拉斯(Othmar Karas)表示，“我们正计划限制”奖金与固定薪酬之间的相对比例，这种限制应被设定为“100%，也就是一比一”。卡拉斯称，作为就这项立法草案作出妥协的部分内容，他正寻求让欧洲议会各个政治团体之间达成协议。他原本的建议是，金融部门从业者的奖金应被限制在最高两倍于其基本薪酬。

　　劳工组织领袖和政治家一直都批评称，银行的奖金奖励与经济现实脱节。苏格兰皇家银行集团(RBS)首席执行官史蒂芬-赫斯特(Stephen Hester)今年放弃了96.3万英镑(约合150亿美元)的奖金，原因是英国反对派劳工党称，该行将要求国会就这家受援银行的奖金奖励问题进行投票。欧盟委员会金融服务委员米歇尔-巴尼耶(Michel Barnier)也曾表示，他正考虑提出额外的奖金规定，原因是银行家薪酬违背了“所有情理、常识和道德规范”。

　　卡拉斯的这项提案将促使欧盟采取行动以更加迅速地削减银行家薪酬，该提案中的相关措施将被加入到巴塞尔银行资本法规的草案中去，而这项法案定于2013年1月1日起正式生效。在雷曼兄弟控股破产所引发的金融危机过后，巴塞尔银行监管委员会(Basel Committee on Banking Supervision)同意加强银行的资本和流动性规定。根据所谓“巴塞尔III协议”的规定，全球最大型银行必须将其所持有的核心资本提高两倍以上，使其在总资产中所占比例至少达到7%。

　　欧洲议会定于4月25日就这项立法草案进行投票。巴塞尔银行监管委员会由来自全球27个国家的监管机构组成，其中包括美国、英国和中国等，该委员会制定的规则必须首先被加入各国法律，此后才能被正式执行。(金良/编译)