花旗股东否决CEO等高管薪酬计划

　　新浪财经讯 北京时间4月18日凌晨消息，据彭博社报道，花旗集团(C)股东在咨询性投票中否决了管理层薪酬计划，股东批评该计划将使CEO潘伟迪(Vikram Pandit)太容易就获得报酬。

　　今天花旗在达拉斯举行了年度股东会议。依据初步统计结果，约有45%的股东认可这一计划。花旗曾指出，该计划有助于公司吸引和留住顶级人才。

　　花旗董事长帕森斯(Richard Parsons)在评论表决结果时称：“这是一件很严肃的事情。董事会很慎重地考虑此事，我们将谋求更量化的基于公式来设定顶级经理人的薪酬。”

　　2011年，花旗董事会授予现年55岁的潘伟迪约1500万美元总薪酬，而这一年花旗的股价重跌了44%。1500万美元的薪酬中包括500万美元的现金奖金，此外潘伟迪还享有另一项留任计划，其价值最高可能达到4000万美元。

　　股东顾问商：ISS代理咨询服务公司和Glass Lewis & Co。曾指责潘伟迪的薪酬计划存在缺陷，建议投资者拒绝2011年的高管薪酬计划。潘伟迪2011年的薪酬超过汇丰控股(HSBA)的CEO欧智华(Stuart Gulliver)，而总部位于伦敦的汇丰2011年的利润超过花旗，股价的跌幅也要小一些。

　　ISS的分析师在报告中写道：“潘伟迪2011年的绩效薪酬和留任奖励的倍数基本上是任意决定的，或者是缺乏刺激他提升股东价值的明确而严格目标。”今年约有150位花旗的投资者与公司员工、高级经理人共同参加了年会。

　　董事会顾问公司Value Alliance Co。的CEO布罗克萨姆(Eleanor Bloxham)表示：“对股东方面来说，这是一个极具历史意义的行动。我认为，这是对花旗集团领导层过去一段时间表现的谴责。”(立悟/编译)