国金通用：投研总监率队转投长安基金 挖角益民补缺

　　贾华斐

　　一方面是中小基金公司投研人员本就不多，另一方面是新基金公司接二连三挂牌后猛烈挖角。在规模瓶颈和突围难题之外，中小基金公司的基金经理等核心人才队伍也宣布告急。

　　日前，《第一财经日报》记者从多个渠道获悉，益民基金投资总监温震宇已经低调离职，将赴去年成立的国金通用基金担任投资总监。而国金通用也是被几乎同时成立的新基金公司挖角，其投研总监吴富佳率核心投研团队转投长安基金。

　　温震宇离职的背后，涉及到三家基金公司的人才争夺，中小基金公司和新基金公司间因治理问题或前景不明导致的人才困局，由此可见一斑。

　　益民投资总监转会

　　从1998年加入华夏证券开始，温震宇已在证券行业浸淫了14年。在加入益民基金担任投资总监之前，他在大成、泰达荷银、工银瑞信等多家基金公司担任过研究员以及基金经理的工作。由于管理的基金一直业绩平平，行业“老人”温震宇从未享有过较高知名度。益民基金的投资总监，是他第一次成为一家基金公司的核心人物。但这个角色，他只“扮演”了1年。

　　记者从益民基金方面得到确认，早在3月上旬，温震宇就已离开了益民基金。由于温震宇在益民基金未担任基金经理，益民基金没有对他的离职进行公告。在益民基金3月份披露的基金招募说明书更新中，投委会成员的名字仍旧包括投资总监温震宇。

　　温震宇的新职位是去年10月新成立的国金通用基金公司的投资总监，该公司向记者确认，公司已在近日向温震宇发了正式的聘任通知。

　　此时距离温震宇担任益民基金投资总监仅一年时间。益民基金对本报表示，投资总监一职已经有新的人选，但目前正在积极洽谈当中，不久后将会公布。

　　在过去几年内，益民基金一直传出大股东与管理层团队关系紧张的消息，还曾因投资和管理上的一些原因被北京证监局要求整改，受此影响益民基金连续四年内一直未发行新基金。

　　2010年底，益民基金前任总经理祖煜上任不满一年便离职，2011年初雷学军走马上任，之后亲自从工银瑞信挖来温震宇担任投资总监。一位接近益民基金的人士对记者表示，雷学军对温震宇一直较为器重，对其工作一直给予较大支持。

　　知情人士称，从工银瑞信转战而来的温震宇一直比较重视投研团队的制度建设和风险控制，对基金经理各方面的要求也较为严格，他对益民基金的团队建设起到了较大作用，但也导致一些在益民基金工作多年的基金经理感到不适应。去年9月，益民基金从业较久的田敬、高广新和熊伟三位基金经理相继离职。

　　上述三位基金经理离职之后，益民基金急需有人担任基金经理之职。身为投资总监的温震宇本应是最佳人选，但出于个人意愿，温震宇一直未担任基金经理，益民基金不得不起用从业仅三年的李勇钢“一拖三”，同时担任股票、债券和货币的基金经理。虽然不担任基金经理，但温震宇在投资决策中依旧有较高话语权。在他的力挺之下，去年益民基金配置了许多消费类股票。

　　一位接近益民基金的人士表示，尽管益民基金依旧存在高管团队不和的现象，但客观而言，较雷学军和温震宇上任之际，情况已有较大改观。

　　祖煜担任总经理时，在益民基金的财务和人事上没有太大的话语权，与之相比，雷学军更受股东方信任，在财务和人事上有一定的掌控能力。

　　此外，在新基金停滞四年后，证监会于3月15日受理了益民基金的新基金申请，或将于年中进入发行程序。同时，益民基金的专户业务也已经获批。消息人士透露，专户业务可能由益民基金两次代理总经理的副总宋瑞来负责。此前，益民基金曾传出他与总经理不和传闻，两人分管领域错开后，矛盾或有缓解。

　　益民基金向本报表示，目前公司有投研人员26人、基金经理3人、基金经理助理、储备基金经理4人。公司研究团队无论从规模看，还是结构看，都是处于有史以来的最佳状态。

　　雷学军在任时，益民的业绩也较此前有所提升。Wind统计数据显示，2011年益民基金平均收益率排名在65家基金公司中列第九，较2010年上升了五十位。

　　就在益民的员工重新开始畅想未来之际，投资总监温震宇却选择了离职。对此，温震宇本人并未正面回应记者的提问。但一位接近温震宇的人士透露，国金通用的大股东亲自找到温震宇挖人，在其重视程度的感召下，温最终选择挂冠而去。

　　国金通用人财窘境

　　国金通用表现出来的对人才的渴求和重视，恰是源自其自身人才极度匮乏的窘境。而造成这一窘境的原因，则是国金通用资本金告竭，未来发展前景不明的境况。

　　去年10月19日，从2008年就开始筹备的国金通用终于获批。但在获批前后，公司投研总监吴富佳便转投长安基金，并带走了王磊、府春江，以及风控总监雷宇。吴富佳此前在中邮创业基金担任研究总监。

　　长安基金于去年9月成立，注册资本金1亿元。目前，长安基金的首只基金已结束发行，基金经理恰是吴富佳。

　　这次人事变动直接导致了国金通用基金具备基金管理资格的人士悉数离职，国金通用筹备的新基金无人担纲，新基金发行陷入停滞。截至目前，国金通用尚未上报新产品，而比其晚成立的安信基金已于去年12月上报了产品。

　　有业内人士猜测，吴富佳等人离职的主要原因或是源自对国金通用前景的担心。早在获批之时，国金通用的注册资本金便接近告罄。国金证券去年的年报显示，截至12月末，国金通用基金公司的总资产仅2738.61万元，净资产2597.76万元。

　　该公司注册资本为1.6亿元，自2008年筹备以来，4年时间共耗费了1.34亿元，平均每年开销近3500万元，这还是在国金通用未开展实质业务的情况下。据此估算，国金通用剩余的资本金或很难撑过今年。

　　去年，国金通用的大股东国金证券就开始酝酿增资的问题，但因中小股东并不赞成，股东方就此事未达成一致。在此背景下，当时国金通用基金员工人心不稳，而另一家新成立的基金公司长安基金开始了大规模的招聘，吴富佳等人于是转投长安基金，得以立即介入基金管理工作。

　　国金通用基金对记者表示，目前公司股东已经表态会继续增资，但具体增资多少，何时到位还有待商议。知情人士则向记者透露，小股东并未同意增资，为了保障基金公司的股权不发生变动，国金证券可能需要帮其他股东垫付增资款。

　　除了敲定增资事宜之外，国金通用基金的一个紧迫任务就是团队建设。国金通用对记者表示，目前所有的重点行业都有研究员覆盖到，固定收益负责人也将于近期到岗。

　　较之研究员职位，国金通用更为迫切的是找到拥有基金经理资格的人，以确保新基金尽快发行。在此背景下，股东方出面，向温震宇抛出了绣球。

　　但温震宇不愿意担任基金经理的个人意愿成为其在国金通用发挥更大效用的阻碍。国金通用也承认了这点，并表示基金经理人选尚未确定，预计未来一到两周内会有个结论。