王亚伟：暂时还没想好去哪儿

　　离职去向：仍然是谜

　　去职华夏基金之后，曾经的基金一哥到底会去哪里？这或许是离职的消息被证实后，王亚伟留给市场最大的悬念，不过遗憾的是，这一悬念仍然没能揭晓。

　　“现在外面传我去的那些地方，我能明确告诉大家，这些地方我都不会去的。”在昨日的发布会上，面对全场爆满的记者，王亚伟表示：“目前我打算先休息一段时间，好好休养一段时间后再做去向的考虑。”

　　而就在几天前，市场关于王亚伟动向的猜测出现了诸多版本，此前有媒体曝出，在离开华夏基金后，王亚伟将赴社保基金理事会任职，也有传言认为，王亚伟可能将任职基金行业协会，此外，包括中信产业基金、天弘基金、平安资产管理公司、索罗斯在香港的子公司等都被各路媒体列为王亚伟的新东家候选人。不过，从昨日发布会上表态的情况来看，王亚伟到底将去哪里，这一悬念恐怕仍将保持到最后。

　　此外，值得一提的是，作为华夏基金的第一大股东，中信方面也一直未曾放下过对王亚伟的橄榄枝，不过，对于中信的邀请，王亚伟也予以了婉拒：“我和中信的渊源比较深，从职业生涯来讲，几乎一直没脱离中信的背景。这次离职，中信证券董事长也对我进行了挽留，很感谢董事长对我的器重。现在虽然还没有明确考虑离职后的去向问题，但是如果以后如有其他可以和中信合作的方式，也不错。”

　　离职原因：或因华夏股权变更

　　除了离职后何去何从外，关于王亚伟离职的原因也是此次发布会的另一重大焦点，尽管王亚伟对离职的原因给出了诸多解释，但在不少分析人士看来，华夏基金去年的股权变更或许是导致其离职的真正原因。

　　“外界对我的关注太高，压力太大。特别是关于‘王亚伟概念股’的报道，有些老百姓不加辨别地获得片面的信息，这对我的投资造成了很大影响，我买一只股票之前，都要考虑这只股票被广泛报道后，散户跟着买，然后赔钱了怎么办。这样对我的投资造成约束，以前投资良好的感觉慢慢消失，这是我面临的最大困境，也是促使我下决心要离开的主要原因。”王亚伟如是说。

　　分析人士认为，上述原因可以理解，不过基金一哥的离职原因绝不会只有一个，与华夏基金及中信证券高层之间在某些方面存在的分歧，或许对王亚伟的离职产生了更为深远的影响。

　　王亚伟表示，长期的压力导致自己不适应的感觉一直存在，刚开始有这种感觉的时候不知道自己能不能扛过去，能扛多久，久而久之，就选择了离职。不过，这只是离职的原因之一，另一个原因在于华夏基金去年的股权变更。

　　不过，在解释这一原因时，一向以严谨著称、不愿与媒体多打交道的王亚伟依然延续了他一贯的作风，似乎每一词每一句都事先经过精雕细琢，以免在媒体面前落下口实。

　　“其二是之前股权转让的问题，当时我没有跟公司提出这个问题(辞职)，是出于对公司的考虑。现在公司股权转让已经落定，公司也有新的发展规划，我个人觉得已经不再适合公司的发展需要，本着对公司负责对自己负责的原则，在此换届之际(华夏基金董事会换届)我决定离开公司。我本人是个市场化的风格，是以市场为基准的，从投资的角度而言，我不觉得(离职)有什么不适合。”王亚伟说。

　　据悉，为了满足证监会对金融机构“一参一控”的监管要求，中信证券必须放弃对华夏基金的控股权，而去年华夏基金51%的股权转让大戏落下帷幕，不过中信证券仍然保持了华夏基金第一大股东的地位。在引入新的股东之后，华夏基金在经营理念、人事调整等诸多方面都面临着较大变化，在外界看来，这或许正是王亚伟离职原因解释中的“话中话”。

　　离职影响：华夏基金何去何从

　　王亚伟离职后，他管理的华夏大盘和华夏策略究竟由谁接手？

　　根据昨日华夏基金发布的公告，这两只基金的基金经理分别将由巩怀志和谭琦担任。

　　“从今天开始，这两只基金将正式交与这两位基金经理，就是以前下达的一些长期指令都取消了，而此前的每一笔交易都是由我亲自完成，我相信这两位基金经理能够管好这两只基金。”

　　资料显示，巩怀志和谭琦分别管理华夏优势增长和华夏红利。公开资料显示，巩怀志曾在鹏华基金任基金经理助理、社保股票组合基金经理，2005年加入华夏基金，历任华夏蓝筹核心基金经理、华夏成长基金经理，现与罗泽萍共同管理华夏优势增长；谭琦2003年加入华夏基金，历任行业研究员、行业研究主管、基金经理助理、华夏蓝筹核心基金经理，目前与赵航、严鸿宴共同管理华夏红利。

　　关于华夏大盘和华夏策略的处置，华夏基金似乎已安排妥当，但是安排两只基金的基金经理似乎并不难，难的是华夏基金如何度过范勇宏和王亚伟离职带来的人事地震呢？华夏基金又将如何应对后王亚伟时代的赎回呢？

　　颇具玩味的是，面对着后王亚伟时代巨额的赎回潮，华夏基金大幅度提高了分红比例。

　　每10份派30元，最牛基金华夏大盘派出史上最大红包；华夏策略混合也实施成立以来第一次分红。王亚伟离职，他管理的两只基金双双大比例分红。

　　分析认为，华夏基金在此敏感节点如此大比例的分红，这一“史上最大规模分红”的发生似乎并非偶然。

　　经验分享：投资理念无迹可循

　　或许正如华夏基金在王亚伟的离职公告中描述的那样，王亚伟创造了令人难以复制的业绩，通过下面一组数据不难看出这位基金一哥曾经的辉煌和市场感召力：成立七年时间不到，他管理的华夏大盘精选混合基金取得1198.91%的业绩，王亚伟本人也连续多年成为基金一哥。

　　“我并不是说自己有多少过人之处，我一直觉得躲在人群中会有一种安全感，但是对投资而言未必理想，要有独立的思考。但这一切的前提是尊重市场。”对于自己在华夏基金创造的辉煌，王亚伟显得有些谦虚。

　　正是有了这些骄人的业绩，投资者往往将王亚伟与巴菲特和索罗斯等国际级大师相提并论。不过，在一些市场人士看来，巴菲特与索罗斯之间，后者才是真正的股神，因为巴菲特的投资理念是有迹可循的，但神的轨迹是无法复制的，索罗斯才是真正的股神。王亚伟似乎就是这种观点的推崇者。

　　“投资有种艺术的成分在里面，这种艺术的成分很难量化，是要靠时间和经验的积累，这种积累会告诉你什么时间该干什么事儿。比如主见，过度的有主见会成为刚愎自用，但是完全没主见又会随波逐流，何时有主见，什么程度的有主见，是个很难量化的问题，也因人而异。很多具体问题都涉及到度的问题，这个‘参数’是每个人根据自己的条件，依据自己的经验去判断的，去量身定做，不要过度参照别人的‘参数’。投资要做到一定的境界，一定的成绩，必须有一套适合自己的、可以随市场环境变换参数的套路。”

　　王亚伟表示：“好的基金经理，一要对自己的投资全力以赴，不要相信被动投资的理论。二要有自己的投资方法，要独立思考去构建这个方法。三要以投资者的利益为先，‘我虽然做不了一流的基金经理，但是中等的还是能做到的’这种想法不可取。四要重视绝对收益，这是客观的不容辩驳的。”

　　商报记者 肖海燕/文 CFP/图

　　一叠厚厚的备稿，上面布满手写钢笔字，对于自己的“告别”发布会，王亚伟显然提前做了不少功课。或许是基金一哥感召力大的缘故，近50人的会场座无虚席。王亚伟为何会离职？他离职后去向几何？这些或许正是令会场爆满的原因……

　　人物具象

　　真实王亚伟：低调而不乏幽默

　　作为基金界一个如日中天的名字，王亚伟本人却远不如其名字一样“张扬”，他极少在公开场合露面，更不愿意公开谈及投资话题，他留给公众的公开印象相当少，他的低调甚至让媒体在选择关于他的新闻图片时都颇伤脑筋，现实中的王亚伟虽然低调，但却不乏幽默。

　　在昨日的发布会现场，当王亚伟被本报记者问及为何他与范勇宏离职相隔如此之近时，会场的音响发出刺耳的鸣叫声，此时的王亚伟显现出了自己幽默的一面：“你提的问题太敏感，音响都吓坏了。”

　　此外，昨日的发布会上，王亚伟拒绝了摄影记者入场。一向以低调著称的王亚伟委婉地向记者解释了其中的原因：“我最近看了有些报道贴了我的照片，总体看起来没有满意的。这些年，我变化挺大的。所以现在没有好照片也不奇怪，因为确实在这么多年来，我的‘基本面’发生了很大的变化，体重创了历史新高。在不使用PS的情况下，我上一张比较满意的照片还要追溯到1994年刚刚参加工作的时候。”