5日可能影响股价重要公司消息及点评

　　证券时报网（www.stcn.com）06月05日讯

　　6月5日可能影响股价变化重要公司消息及点评：

　　晋亿实业（601002）公告与京福闽赣铁路客运专线有限公司根据招标文件、中标通知书、卖方的投标文件及相关保证和承诺，就第F04包号扣件物资的采购和供应签订了总价为6.287亿元的销售合同。

　　点评：海通证券认为，晋亿实业2008年以来大约中标了40亿元铁路扣配件业务，2008年中标1.95亿元，2009年中标9.93亿元，2010年中标17.95亿元，2011年中标10.13亿元，2011年中标金额中7.30亿元是在7.23事故前中标。在历次中标中一般中标和签合同之间间隔3个月左右，但2010年底到2011年初正当铁道部人事变动期间公司中标8.14亿元铁路扣件（其中6.29亿元为合肥至福州线配件，1.85亿元为西安至宝鸡线配件）至今日前尚未签订合同。本次公告签署铁路扣件合同是晋亿实业2012年首次签署数亿元合同额，该机构统计晋亿实业目前在手但未交货订单合计约20亿元，一旦我国铁路建设较为饱满地复工，铁路配件公司可望不经过招标即实现大批量交货及高铁收入。

　　6月4日中航电测(300114)发布了股票期权激励计划草案，公司股价逆市上涨。行权价格：14.33元。行权安排：两年内为行权限制期，行权限制期内不得行权，行权限制期满后的3年为行权有效期，股票期权在行权期有效期内匀速分三批行权，每年生效可行权额度为当期授予总额的1/3。按照行权考核要求，公司第2年至第四年净资产收益率（扣除非经常性损益）分别不低于10%、11%和12%；净利润增长率分别为15%、18%和20%。公司实施股权激励计划发生的各项管理费用由公司承担，计入公司管理费用。

　　点评：国海证券认为，中航电测开创了航空、航天类A股上市上司股权激励先河，指明了军工上市公司未来的发展趋势。军工行业股权激励难以实施一直是军工企业经营和管理制度改革的主要问题，国资委鼓励在国有上市公司实行，但是在实际操作中，受到管理层薪酬体系及国有资产流失等敏感问题的困扰，国有上市公司的股权激励较难开展，尤其是在军工行业。如果本次试点成功，预示着在未来股权激励可能全面推广到中航工业甚至整个军工行业的上市公司，将给军工行业上市公司股价上升带来无限的想象空间。该机构预测，股权激励将在中航工业的国内上市公司陆续推广，下一步可能推广的公司为中航工业中非主流业务的中小公司，如民品业务公司、元器件类公司，此类公司军品比例低，企业规模小，受国家和军方的政策及监管影响程度低，是股权激励改革先试先行的良好标的。

　　立讯精密（002475）香港全资子公司 ICT-LANTO LIMITED与展群股份有限公司就ICT-LANTO LIMITED购买东莞展翊五金电器有限公司100%的股权签署《东莞展翊五金电器有限公司股权转让协议》。股权的交易价格为经评估后的12100万元人民币。

　　点评：航天证券认为，此次股权交易，公司旨在获得东莞展翊所拥有的厂房，包括工业用地、地上建筑物及相关配套设备。公司拥有自有厂房后，将有助于优化产能布局，可以集中和吸收华南地区的制造产能，从而有效降低运营成本。公司收入的主要来源是电脑连接器，平板电脑和Ultrabook的高速增长将直接带动公司业绩增长；同时公司在服务器、通讯、汽车等新领域的连接器业务在2012年有望得到放量。

　　上海通用公布了其5月份的销量成绩，数据显示，5月份上海通用销量达到110503辆，同比增长14.9%。上海通用2012年1-5月共实现销售555280辆，实现了9.4%的同比增长。

　　点评：海通证券认为，上海通用5月销量增长14.9%超出预期，但从该机构调研的车价情况看，5月车价继续小幅下滑，这反映市场竞争依然严峻。该机构认为2012年汽车制造业将面临销量增长但利润率下滑的局面，考虑到目前主流企业8倍的PE水平，维持增持评级。