海默科技副总裁卢一欣：未来发展靠人才

　　证券时报记者 孙琳

　　参加完海默科技的调研活动后，一位投资者告诉证券时报记者，这次活动使他对公司的情况有了初步的了解，感觉公司的整体情况还不错，而他最关注的还是公司的盈利情况、新产品的开发，以及市场占有率和后续的开发。下一步，公司能否获得长久发展，关键在于公司产品的不断创新和发展。就此次活动中投资者关注的热点问题，记者采访了公司副总裁卢一欣。

　　卢一欣告诉记者：“从投资者关心的问题来看，主要有三个方面：一个是海默未来的发展战略方面，部分投资者听到了页岩气等消息，但是对于这方面专业的知识或是背景了解的并不是很深；第二个是投资者对于公司信息公告、年报、分红等信息比较关注，我认为这方面还是要关注企业健康发展的轨迹来做好预测。毕竟投资是有风险的，如果没有任何风险，那是一个只赚不赔的过程了；第三，投资者对于企业的这种关注和关爱，是让公司非常感动。很多投资者谈到了人才的引进，企业将来的发展，是不是盲目投资，这些意见对于公司今后搞好生产经营和公司治理会有很大帮助。”

　　当记者问到募投项目已投产，会对公司产能有何改善时，卢一欣表示，在过去的发展中，海默科技的业绩增长一直比较稳定，但当时产能是个很大的制约。这一次产能调整之后，对于海默科技来说，从生产组织、资源利用分配这个方面，公司在应对将来较多订单的情况时，特别是同一时间集中来订单的情况，产能的提升起到了很大的作用。从长期上来看，这一次产能改造，在募投项目陆续真正投产达产以后，会在几年之内解决公司的产能制约问题。另外，尤其值得注意的是，在海默科技的一个子公司兰州城临钻采，还有一个4倍于这个面积的生产厂区，所以说生产不是问题。

　　关于投资者最关注的公司毛利率下滑问题，卢一欣认为，“毛利率下滑是有几个方面原因造成的，有政策方面的，也有人民币增值的影响。此外，投资者也忽视了一件事，从上市以来，海默科技在人力资源需求方面非常重视，公司的人员扩充了近一倍，因此人力成本上升得比较多。之所以如此扩充人员，主要是为了公司将来的发展蓄积能量，所以我觉得这一块投资者应该还是有信心的。公司人员的薪酬待遇提升了，同时基本上追加了近一倍的人，就是说公司把钱花在了这样的地方，致使最后在报表上显示公司毛利率偏低。因此，投资者在看报表的时侯还应当要分析其结构。”

　　“我们是在做人力资源战略方面的一个考虑，为长远发展来打好基础，要不然会永远处于缺人的状态。还有很多企业说海默科技总是处于‘消防队’的状态，那样是不合适的，企业发展需要稳定，但我们更希望是稳定中快速地往前走。”卢一欣说。

　　最后，卢一欣表示，整个多相计量的市场从主营上来看，才是刚刚进入市场的一个成熟期，从技术成熟到走向商品化还要一个过程。后期公司想主要围绕中东、北非这些主要的产油国，像类似阿联酋这样的市场培育也会越来越好。