韬睿惠悦调查：美国员工明年加薪2.8%

新浪财经讯 北京时间8月22日晚间消息，据美联社报道，咨询服务公司韬睿惠悦（Towers Watson）周一公布的报告显示，在2010、2011年上涨2.6%之后，美国工薪阶层有望2012年平均加薪2.8%。

与本世纪头十年相比，2.8%的涨幅略显不够。在危机前的2000-2006年，普通员工的工资年平均增长3.9%。

虽然很多公司坐拥巨额现金储备，员工工资增长仍然很慢。韬睿惠悦调查显示，公司不愿提升固定工资，是由于宏观经济经济面临不确定性和本次经济衰退大力削减成本仍然记忆犹新。

由于担心经济前景，各公司竭力避免增加固定工资之类的“固定成本”。美国今年的就业状况不佳，失业率超过9%，共计1390万人无所事事。与此同时接受调查的公司表示“正在努力强化薪酬的可变部分”，占管理人员总薪酬相当部分的奖金可达41%的比例，普通员工这一比例为10%。调查显示管理人员2012年的工资也将增长2.8%。

韬睿惠悦在6月和7月对773家美国公司进行了这一调查。（云翔/编译）

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