详讯：8月公布裁员量环降23%同比增47%

　　新浪财经讯 北京时间8月31日晚间消息，人力资源顾问公司Challenger, Gray & Christmas发布的8月美国雇主已公布裁员报告显示，8月的公布裁员量总计6万6414人，环比下降23%，但同比增长47%。7月的裁员量曾创下16个月以来最高纪录。

　　进入2011年以来至8月底，美国雇主总计已公布裁员36万3334人的计划，加州、哥伦比亚特区和新泽西州遭受的损失最大，其中加州进入今年以来的裁员量为4万5105人。

　　今年公布裁员的重灾区：政府机构8月宣布将裁员1万8426人，进入今年以来的总量增至10万5406人。Challenger, Gray & Christmas指出，8月政府的裁员主要与裁减公务员和军官有关。

　　该公司的CEO钱伦吉(John Challenger)在与报告同时发表的一份声明中指出：“联邦层面将裁减更多人员是确定无疑的事情。国会和白宫都承受了巨大压力，要求它们削减联邦预算，虽然预计力度最大的政府裁员将在2014年发生。我们可能在今年和2012年初就开始看到政府裁员所产生的一些影响。”

　　7月公布裁员量的大幅攀升主要与私营领域的就业突然减少有关。钱伦吉就此表示：“现在断言这些裁员是不是异常情况还为时过早，但裁员似乎由某些行业或某公司的特定因素有关，而不是更大范围内的经济趋势所致。”

　　钱伦吉认为，鉴于消费者和企业都在削减开支，私营领域不太可能增加雇佣量，就业岗位已被填满，新的雇佣主要源自裁员、退休和其他形式的离职。

　　他指出：“因此，雇佣的净变化量并未给人留下深刻印象，但对求职者来说，重要的是他们认为自己还有机会，他们不应该因为一些不利的经济报告而放弃找工作。”(严正/编译)

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