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杨壮:高境界做人、专业化做事的中粮人

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-10-11 16:03 来源: 新浪财经
北大国际MBA院长杨壮教授分享中粮集团案例 北大国际MBA院长杨壮教授分享中粮集团案例

  2011年9月25日,第四届中国管理模式杰出奖(以下简称“杰出奖”)案例分享会暨理事会第二次会议在北京召开。以下为北大国际MBA院长杨壮教授分享中粮集团案例内容。

  杨壮:2004年至今,宁高宁担任中粮集团董事长,在其领导下,中粮集团从以粮食贸易为主的公司转型为覆盖粮油贸易、食品加工、地产酒店、金融服务等全产业链的多元化企业。

  6年来,宁高宁以其极富前瞻性的洞察力和极具特色的执行力文化,成功带领中粮集团实现了战略和业务转型,开拓了中粮集团前所未有的新业务和市场领域,更重要的是通过创新完善领导力培训模式,他为中粮集团未来可持续发展储备了人才力量。

  “专业化做事,高境界做人”是中粮集团党组、也是宁高宁董事长一贯倡导的理念,中粮领导力模型包括三个维度:高境界、强合力、重市场。高境界是驱动中粮可持续发展的价值观基石,要求经理人目标高远,自我驱动;强合力要求经理人强化协同意识,整合资源,塑造组织优势;重市场要求经理人洞悉市场,客户至上,注重价值创造。基于领导力模型,中粮集团同国际知名培训机构合作开发出经理人综合评价体系(KAAPP+),作为选拔、任用和评价经理人的标准,逐步建立了多方位、多角度的经理人评价体系,从知识、能力、态度、性格和业绩等方面提升员工的技能和领导力。

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