2011年度最具影响力企业领袖评选指标说明

　　“2011年度最具影响力的25位企业领袖”排行榜评选主要考察各位候选人的影响力。《中国企业家》杂志将“影响力”定义为“拥有可以影响产业、资本市场、社会以及他人的能力”，这其中包括候选人所在企业的影响力以及个人的影响力。为了便于专家评选，我们将影响力简化为8个具体指标，分别是资本市场影响力、国际化影响力、社会责任感、创新力、公众影响力、产业影响力、领导能力、前瞻性。

　　“最活跃的跨国公司经理人”主要考察在华跨国公司及其领导人对于中国经济与社会发展的贡献。我们将跨国公司经理人的影响力简化为5个具体指标，分别是活跃度、本土化、领导力、在华业绩、社会责任感。

　　以下是每个指标的文字说明：

　　“2011年度最具影响力的25位企业领袖”指标

　　资本市场影响力   候选人及所在企业在资本市场上引起的关注度和影响

　　国际化影响力    候选人及所在企业2011年的重大商业行为在国际市场的影响力

　　社会责任感       候选人及所在企业2011年对于企业承担社会责任的能力和贡献

　　创新力           候选人及所在企业2011年的创新思维和商业表现

　　公众影响力       候选人及所在企业2011年在公众视野下的活跃程度，对主流阶层的影响

　　产业影响力       候选人及所在企业2011年的重大商业行为对所处产业及上下游的影   响力

　　领导力           候选人在2011年领导企业驾驭商业风险挑战管理天花板的能力

　　前瞻性           候选人在2011年的战略前瞻眼光及其商业表现

　　“最活跃的跨国公司经理人”指标：

　　活跃度   候选人及所在企业在中国商界和社会的活跃程度；

　　本土化   候选人对中国国情、市场、文化、法规等的了解和融入程度；

　　领导力   候选人驾驭企业的能力以及对跨国公司总部的影响力；

　　在华业绩  中国市场对于候选人所在企业全球的贡献程度及候选人个人为此所做的贡献大小；

　　社会责任感   候选人及所在企业在华承担社会责任方面的参与度与表率性。