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高超:戴尔的企业使命和社会责任

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-11-23 10:54 来源: 新浪财经
戴尔大中华区企业传播总监高超(资料图片) 戴尔大中华区企业传播总监高超(资料图片)

  “第六届中国雇主品牌论坛”于2011年10月21日-22日在北京会议中心召开。上图为戴尔大中华区企业传播总监高超。

  以下为演讲实录:

  高超:我来自戴尔公司。从戴尔公司来讲,特别的吻合,戴尔的企业使命通过技术方案来帮助、来激发人的潜能,整个公司的目标,或者是使命,可以说希望我们通过自己的技术优势和产品,来帮助我们的客户,或者是我们能够帮助人能够成长和成功。非常同意各位领导的评价,实际上本身企业能够很好了运营,帮助员工发展这是企业使命发展的基石。

  在企业使命和社会责任的关系,戴尔在2009年的时候作出了一个承诺,就是1%承诺,具体的意思是指全球用于捐赠的额度是在公司税前总额的1%。提到企业社会责任这块,除了企业本身和公司内部的原因,我额觉得我们有三个方面给大家分享一下:

  一、企业非常注意用自己的优势去帮助一些欠发达地区。

  我们的企业社会责任专注于通过技术改变欠发达地区的教育状况。比如说我们建立戴尔的学习中心,戴尔互联课堂,还有我们跟斯坦福大学做的一个事情,给学生做一个计算机辅助教学的设置。他们通过这种方式和他们平常的教育方式,能够给他们的学习成绩和创造力带来的变化。我们把全国30多所学校结对子。我们在成都做了,他们通过电脑和城市结对子,他们完成了机器人程序的设计。这一点发现,真正从电脑的角度,科技能改变人。所以用自己的优势来做社会责任。

  二、参与。企业社会责任和员工互动。戴尔公司会有一个承诺,如果员工在一个机构里面承诺花10小时以上的慈善,公司会资助150美金,这是一种意识。员工的所有慈善捐款,通过机制的方式,通过资金的方式来鼓励员工对企业社会责任的参与度。

  三、创新。现在企业社会责任各个领域都有手段非常广泛,需要帮助的领域也比较广。戴尔我举一个例子就是包装,包装是很大的,所以怎么样在环保的方面做创新,明天我会带一个团队到江西,我们在那边有竹,以后的材料可能涉及到蘑菇。创新的本身是企业社会责任的体现,让大家耳目一新的东西。

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