视频：变化是经营的一种方式

　　外基金竞相进军中国，是机遇还是“狼来了”？欧债危机席卷全球，中国经济该如何走出迷局？本期财经面对面专访英仕曼集团CEO郭柏德，他表示金融服务业要与制造业平衡发展。

权静: 在很多人眼中，华尔街、尤其是做对冲基金的人，是一群贪婪、冷漠、神秘、可怕的人 。但是我们注意到，英仕曼集团做很多慈善活动，还赞助了亚洲文学奖，您认为你们一群怎样的人？

郭柏德：一个大公司的责任之一就是在社会发挥作用，而且是在我们所在的任何一个社区，包括所有分部，而不仅仅在伦敦，都积极地参与社区的活动，不论是志愿者还是给他们讲授知识、提供帮助。我们认为这样的慈善活动是很有意义的。英仕曼集团慈善基金会是一个拥有最长历史的慈善基金，主要帮助社区，不论他们在哪里。我们提供过帮助的地方包括许多, 如日本，在一年前发生大地震和海啸之后。或者不论是在北美还是在英国，我们都向遇到困难的人提供帮助。我们愿意积极参与这些活动并做出贡献。

权静: 需要资助的慈善事业很多，很多事情都比文学更加紧急，例如治病上学环保等，为什么你们要关注文学这个领域？很特别。

郭柏德：我们必须做一下区分，慈善与企业赞助是两个概念。第一个是社区工作和慈善捐赠，也是我们刚才讲到的。第二个就是品牌推广和赞助。为此我们有完全不同的预算。我们的文学奖以一种我们认为可以对文学和学习产生积极影响的方式进行。我们关注的赞助活动，不是大家都关注的体育类的活动，而是文学类。英仕曼赞助ManBooker Prize这个享誉盛名的文学奖已经十年了，我们在资助文学发展同时，也进一步提升公司品牌。这与慈善捐助不同。

权静: 您93年加入英仕曼集团，到今天已经将近20年的时间了，20年对一个人的职场生涯来说，是一段不短的历程，为什么一直在这个公司？

郭柏德：一个原因就是集团变化很大。在过去二十年中，英仕曼从一家私人公司到上市公司、商品交易公司、金融服务公司再到一家全球金融公司，经历多次全球金融危机，并能够成功过渡。所有这些都表明我们经历的种种变化以及这些变化对我们的业务和人员的影响。变化就是我们经营的一种方式。我们不断在买入和卖出进行交易，因此实际上这是一个非常积极的二十年。经历这些变化，人生充满精彩。正是这些公司历程精彩纷呈，使我置身其中倍感兴奋。