【《财经》综合报道】 据21世纪经济报道消息，中芯国际一份有关COO杨士宁涉嫌逃税的内部审计文件被曝光。

　　中芯国际内部人士称文件显示：在2011年上半年该公司的一次企业内部审计中，现任COO杨士宁通过“不合适”的工作和报销发票操作，逃避了大量个人所得税。 文件显示了调查的主要过程、结论以及部分存在问题的发票证明。结论认为：杨士宁的做法违背了公司道德行为规范，使得公司在运营方面存在潜在风险。

　　这是一份针对COO杨士宁个人税收问题的审计。根据知情人士的说法，2010年，有关行政部门在年终审计时发现，杨士宁2010全年纳税额仅为5万多元人民币，远低于同期其他高管纳税额度。在此基础上，相关行政部门启动了对杨的调查。

　　调查组调阅了杨士宁2011年1月1日至2011年4月30日提供给公司用于冲抵个税的发票。2011年前四个月，杨本人每月提供的发票额度在12万-17万不等。调查发现，这些发票存在严重不合理冲抵情况。

　　在房租费用方面，杨提供的发票为4.8万元/月，实际调查显示，该地段该楼盘同一面积户型的市场价为1.8万元/月。交通费用方面，杨于2011年1月提交了逾5.9万的发票。调查显示，该发票多由锦江出租车公司提供，有票据为同一天不同时段计价，调查组认为，杨不可能同一天乘坐如此多次出租车，另外，有票据显示的日期杨本人并不在国内。

　　据报道这份文件上，还涉及到其他名目发票清单，如购入进口家具费用8.4万元、子女学费3.7万元、旅游费、餐费、驾驶员培训费、汽油费等。

　　在结论部分，调查组认为，杨士宁“不合理的抵扣申请”违背了公司道德规范，也对公司造成伤害。

　　中芯国际2010年财报薪酬管理部分披露，2010年，除董事王宁国之外，其他四位最高薪水雇员的薪酬及其他福利总计100.5万美金，加上花红及股权福利，总酬金为248.6万美金。在这四位高管中，1位的总酬金位于51万-57万美金范围，2位介于57万-64万美金范畴，还有1位薪酬介于64万-70万美金之间。

　　21世纪经济报道引述知情人士称，在中芯国际内部，不算股权及其他福利，COO杨士宁的基本薪金最高。杨士宁的薪水25%在国内以人民币支付，75%以美金支付。2010年，杨士宁以人民币支付的薪水逾180万。但是，通过提供发票冲抵个税的方式，杨士宁支付的税金仅有5万多元，同期CEO王宁国缴纳的个人所得税高达80万。根据中芯财报，王宁国2010年的薪金及其他福利为34.4万美金，加上花红和股权福利总酬金166.9万美金。

　　今年4月，税务总局曾下发过加强个税申报的通知。在申报过程中，税务总局明确表示，对不合理发票或票据冲抵个税的偷税漏税行为要加以惩处。此外，漏缴部分，将以0.05%计算征收滞纳金，另外将处以50%至5倍不等的罚款。

　　COO杨士宁涉嫌逃税内部审计文件被曝光的时间正处于中芯国际控制权争夺的重要关头 。

　　据报道中芯国际年度股东大会于6月29日召开，其现任CEO王宁国在股东大会上没有获得超过50%股东投票，落选执行董事一职，从董事会“出局”。据21世纪经济报道，参与股东大会的消息人士提供的信息，王宁国落选执行董事，主要是因为拥有两个席位的大股东大唐电信投了反对票。 7月5日，据中芯国际内部知情人士透露，在CEO王宁国落选董事会后，该公司主要管理层与大股东大唐电信已全面交恶。大唐电信力推公司COO杨士宁上位，控制权大战正在从外部争夺具体到内部管理层之争。