芮成钢：想要变革性创新 先得留住人才

　　天健网消息(记者 毛雪梅)在2011年夏季达沃斯会议现场，刚以主持人的身份结束了一场讨论会的央视财经主播芮成钢推门而出，就被守候在外的记者“逮住”。转眼，这位主持人就成了记者采访的对象。谈及本届年会的讨论内容“变革性创新”，芮成钢认为，对于中国来说，以目前的环境很难诞生苹果这样的企业。而打造最好的创新环境，留住人才是创新的关键。

　　最关注的话题？

　　“达沃斯”对于芮成钢而言已经太过熟悉。从瑞士到天津再到大连，每届达沃斯年会上，芮成钢总会以媒体人的身份亮相。然而，对于同行的记者来说，倒是对这位资深达沃斯主持人关注的热点是什么很感兴趣。

　　“今年我比较关注欧洲债务危机。”芮成钢如是说。“达沃斯毕竟是一个欧洲的论坛，我很想听听从欧洲来的参会者对欧债危机的走向、欧盟的情况的介绍，还有希腊各国违约这些话题都是我最近比较关注的。”芮成钢解释说，因为中国突然成为全世界唯一一个坐拥了很多现金，很多外汇储备的国家。这个时候世界各国对于中国有很多的期望，像希腊，意大利等等希望中国去购买它们的国债，帮助它们度过难关，这可能是这次会议上宏观上看很大的一个背景。

　　芮成钢告诉记者，温家宝总理在夏季达沃斯开幕式的演讲中说了很多中国希望、愿意帮助其他国家共度难关的愿望，这让他印象很深。他也对未来的一段时间中国通过什么合适的方式，在确保中国自己的利益最大化、核心利益充分保证的情况下，能够帮助中国的贸易合作伙伴渡过难关，同时也能帮助自己很关注。

　　“目前中国很难诞生苹果这样的企业”

　　在当前中国面临经济结构调整的环境下，要如何进行创新？在芮成钢看来，对于中国来说，还是要打造最好的创新环境，给予创新鼓励、保护和丰厚的回报。“中国创新各方面还刚刚开始，从教育体制来看我们集体主义比个人主义浓重，所以中国目前很难诞生苹果这样的企业，一种特别突破常理的。这可能跟我们从小的教育和文化有关，这需要慢慢来调整。”

　　芮成钢认为，想要进行变革性创新，能培养人才、吸引人才、留住人才非常关键。“比如美国虽然现在很多危机，但只要美国的移民政策不变，能够吸引全球最优秀的人才，就会有最好的人力资源与创新。”