北上广个人工作感受调查 上海对各方面满意度高

　　【《财经》综合报道】据南方日报报道，12月20日，广州社情民意研究中心发布了“2011年北上广个人工作感受”民调报告。调查显示，上海市民对工作的各方面感受满意度高，尤其在“工作薪酬”、“加薪与升职机会”方面显领先。而广州市民对工作的多方面满意度不高，最不满意“工作压力程度”，北京市民在“工作压力程度”、“工作稳定度”方面满意度居三地之首高，最不满意“工作薪酬”。

　　此项民调设立了工作感受的总体评价、工作状态感受评价、工作环境感受评价、工作成效感受评价等10个指标。三地受访者对工作状况的总体满意度较高，其中，对“同事关系”的满意度高达77%，居10项指标之首。“对工作成效”的感受，北上广市民满意水平低。对“加薪与升职机会”的感受，满意水平更降至了24%，而不满的水平达到23%，为10项指标中不满意度最高的一项。

　　调查显示，三地受访者中，在国企工作的市民对“工作薪酬”的满意度高于公职人员，他们对“加薪与升职机会”的不满意度高出公职人员五个百分点。“体制内”的公职人员对“工作稳定”的满意度达78%，高居各职业人群之首，他们觉得自己的薪水较低，对“工作薪酬”的满意度仅高于“民企就业者”及“非稳定就业者”。在外企、民企就业的人群对工作的满意感受均低于“自谋职业者”、“公职人员”和“国企就业者”，尤其在“工作压力程度”、“工作与生活的协调”上最明显。相较而言，“外企就职者”的感受总体优于“民企就职者”，前者对“工作稳定度”、“工作薪酬”的满意水平明显高于后者。