分享更多
字体:

万科再遇高管离职风波 一年内薪筹翻倍难留人

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-04-18 13:43 来源: 新闻晨报

  □晨报记者 林劲榆

  高管集体跳槽再次震动万科,即使一年内薪筹总额已经翻倍,但似乎依然难以留住“高管”们。近日,关于“万科的坏消息”又在坊间迅速传播,这条消息显示,又有三位万科大将以集体辞职的方式离开,短短一年间,万科遭遇三次大规模高管离职。昨天晚间,万科已向记者确认两位分公司高管的辞职消息。

  部分传言获证实

  4月16日晚,万科中高层再传出人事变动的消息。据消息称,传闻这次离职的三位分别是集团副总裁杜晶以及万科深圳公司副总经理陶翀富、深圳公司营销中心总经理罗霆以及万科惠州公司总经理王晓东。传闻,三人离职后去向待定。而这也是一年多来,万科的第三次大批量中高层人事变动。

  消息传出后,跳槽事件发生了戏剧性转折,昨天上午,杜晶今日8点50左右通过微博(http://weibo.com)辟谣称:“天!我现在正准备登机飞合肥万科出差,怎么被说成这样?求辟谣。”对于杜晶的辟谣,昨天,记者致电万科集团,其表示,杜晶为公司高管,其人事任免变化将以公告为准。

  陶翀富、罗霆为万科分公司高管,而他们的去留并不属于上市公司的公告内容。昨天,深圳万科核实,两位近日确已向公司递交了辞职申请,并已获得公司批准。据悉,陶翀富、罗霆两人将选择个人创业,深圳万科对此表示理解和祝福。深圳万科总经理周彤表示,“我们对这两位伙伴深感不舍,但公司尊重他们的个人创业选择,也衷心感谢他们任职期间的勤勉尽职和对公司发展的贡献,并诚挚祝愿他们未来的事业蒸蒸日上,创造人生的更大辉煌。”陶翀富、罗霆两人也均已回应确认了离职创业的传言。深圳万科表示两位管理人员的离职不会影响公司的正常经营管理。

  围绕高管离职,万科一年多来已多次动荡,当初万科重金网罗而来的人才已所剩无几,包括去年离职的万科副总裁刘爱明到本次传闻中的杜晶、陶翀富等均是当年的中海高管。2011年1月28日,万科执行副总裁徐洪舸和副总裁肖楠双双离职。徐洪舸离职之后,杜晶接任其职务成为集团副总裁。2011年6月,万科又一位“封疆大吏”——执行副总裁、上海区域总经理刘爱明辞职,加入重庆协信地产。而此后不久,万科重庆公司总经理邢鹏因个人发展原因辞职,原万科公司万创设计管理中心总经理陈运生目前已经接任邢鹏一职。紧接着,万科执行副总裁袁伯银也宣布正式离职,加入红星美凯龙家居集团。不到一年时间,万科四名高管相继离职,引发业界震动。

  涨薪也很难留人

  “高管大批离职在万科并不偶然。”一位万科老员工向记者表示,万科从深圳的一家小公司发展到全国性的地产企业,其公司内部关系比较复杂。当年中海的高管空降万科,从短期内来看,可能带来一定的轰动效应,在王石的带领下可以为万科带来新气象。但是,随着宏观调控的到来,万科的业绩增长显出颓势,王石出国留学,中海系高管在万科逐渐失势,集中跳槽也是必然选择。

  实际上,即使2010年以来,楼市调控始终不断,万科的增速在放缓,但万科高管收入却大幅增长。王石2011年都在美国留学,但是其依然能够从万科领得高薪,并且领跑整个房地产行业。万科年报显示,万科董事会主席王石从公司领取的税后报酬总额为857万元,算上缴纳的647万元个人所得税,合计金额达1504万元,万科总裁郁亮以1305万元税前年薪紧随其后,此外还有10位高管的年薪在500万元以上。

  万科在去年年报中表示,公司管理人员薪酬,由公司根据当年经营业绩、整体管理指标达成状况以及考核评估情况,并考虑同行业收入水平后确定。但是显然易见的是,在经历了2011年的高管跳槽风波后,万科已大幅度调高了薪酬水平。

分享更多
字体:

网友评论

以下留言只代表网友个人观点,不代表MSN观点更多>>
共有 0 条评论 查看更多评论>>

发表评论

请登录:
内 容: