白领族盼颈椎病纳入职业病 是否工作致病难鉴别

　　4月25日至5月1日是我国第十个职业病防治法宣传周，今年宣传周的主题是“防治职业病，爱护劳动者”。记者从各大医院了解到，颈椎病、鼠标手等疾病的发生率已经越来越高，但颈椎病何时列入职业病范畴？成为白领上班族最关心的职业病话题。

　　上班白领发心声 颈椎病应列入职业病目录

　　今年32岁的朱女士在武昌某IT公司工作，长期从事伏案工作，年纪轻轻的她经常感到腰酸背痛，特别是颈椎，年底的加班加点，更让她的脖子处于“扳牢”状态。

　　“颈椎病不是病，痛起来真要命！这种痛表面上看不出来，只有我自己知道有多难受。”上周，在武昌首义广场职业病防治法宣传点，朱女士向职业病防治专家咨询，颈椎病何时能列入职业病范畴。

　　据记者了解，我国职业病种类50年增加了7倍，已由1957年的14种扩大到现在的10大类115种，但电脑综合征等层出不穷的新“职业病”尚未被纳入法定职业病范畴，而在日本、德国等发达国家，早在上个世纪就已经将颈椎病等列入了职业病行列。

　　记者从我市各大医院了解到，颈椎病、鼠标手等疾病的发生率已经越来越高，这和日益普及的无纸化办公有很大关系，埋头工作的人越来越多，运动的时间却越来越少。

　　医学专家表示，从医学的角度来说，颈椎病和鼠标手等关节方面的疾病，都是因为长期反复的劳损引起的疾病，机关工作人员、公司白领等由于长期伏案工作，极易导致此类疾病。“按照道理，用人单位应该对此作出一定赔偿，但是，由于我国一直没有把颈椎病纳入职业病目录中，用人单位是否赔偿，则完全无法可依。”

　　权威专家有解释 如何判断，操作难度较大

　　针对朱女士的困惑，市职业病防治院严雁翎主任医师表示，如果真能够将鼠标手和颈椎病等纳入职业病目录，对于广大上班族，自然是一件好事。但是此事具体操作起来难度较大。

　　“颈椎病和鼠标手确实是白领中比较常见的病，但究竟是不是在工作时间引起的，确实很难判断。比如，上班时间做了工间操，但下班回家后很长时间玩电脑游戏，这也可能得病。”这就很难将因娱乐和工作造成的损害加以区分，而娱乐这部分肯定就不应该作为职业病补偿的范围。

　　另外，坐姿不正确、睡觉时枕头过高或过低、长时间伏案都可能导致颈椎病。严雁翎表示，除了致病原因难确定外，该类病症本身的鉴定也相对困难。从职业病鉴定角度来看，颈椎病、鼠标手确诊的难度很大。

　　严雁翎主任医师建议，职业病既要治更要防，“就算颈椎病和鼠标手被纳入了职业病目录，您最好还是平常多去运动运动，打打羽毛球、游游泳，才是更明智之举。”记者 伍伟