韩企老板跑路引发工资保卫战

　　韩企老板欠工资溜了——房东要变卖设备——工人为讨薪阻拦房东

　　老板跑路引发工资“保卫战”

　　文/片 本报记者 赵波

　　城阳区一家金属电镀厂的韩国老板，欠工人数万元的工资不支付玩起了“躲猫猫”，房东说韩国老板欠他房租要拉走设备变卖，工人怕房东拉走设备无处讨工资，和房东打起了设备“保卫战”。

　　反映 欠工资不给，韩国老板溜了

　　郭克雷原来是城阳区城阳街道办城阳村文阳路上一家名为“青岛韩进盛金属有限公司”的车间主任，一个月工资五六千元。4月28日，他接到公司的放假通知，之后得知公司竟然关了门不再开工，给老板打电话询问，老板总是说再等几天就开工，问工资什么时候发老板也一直推，直到5月5日他们几个工人到厂房一看，才得知韩国老板“躲起来了”。被欠了两个月的工资四处讨要无门，他们无奈向本报求助。

　　6日中午，在城阳区城阳街道城阳村文阳路上，记者找到了韩国老板逃跑的这家企业，门口的铁门被锁上了四把大锁，工人说其中两把是他们锁的，门口的地上铺了两块硬纸板，8名工人就坐在上面吃包子、喝矿泉水。工人们说，为了看住设备，他们8个人只能这样做了。

　　“好几天不上班了，我们几个人觉得事情不对，5日早上6点多，决定到工厂去看看，结果一看吓了一跳，好几个人正在往一辆车上搬设备，我们再去晚点儿，车就开走了。”郭克雷一边吃包子一边说，这家名为“青岛韩进盛金属有限公司”的企业是一个韩国人开的，每个月月底给工人发工资，现在欠了他们两个月的工资没给，总共六七万元，他们找不到老板，打电话也没人接。

　　现场 房东和工人“争抢”设备

　　工人谭师傅告诉记者，5日早上到工厂搬设备的一伙人中，有一个是韩国人，说他们是厂房的房东派来的，并且说这些设备都是房东的，谭师傅的韩国老板只是租用，他们打算把这些设备卖掉。“我们认为这伙人是受老板派来的，如果他们卖掉设备，老板再跑到韩国，我们工资就更不用指望了。”谭师傅说，他们让这伙人把设备重新放回厂房，这伙人被迫骂骂咧咧离开了，临走时还扔下“找死”之类难听的话。

　　要搬设备的到底是什么人？就在记者还在纳闷时，一辆黑色的北京现代轿车开到工厂门口，车上下来一名中年韩国人、一名中年女子和三名男青年，五个人下车后看到8个工人都在，门又被工人上了新锁，一时也无可奈何。工人们说中年男子和中年女子就是上次来搬设备的，这次又找了三个“帮手”。

　　“我们是房东，这些东西都是我们的，我们拿自己的东西跟工人有什么关系，这些工人真是无理取闹……”经记者询问，这伙人说是厂房的房东，里面设备都是他们的。郭克雷和工人们认为，不管搬设备的是什么人，只要设备搬走了，老板不露面，他们这几万元的工资肯定要泡汤，为了看住设备，他们在厂房门口彻夜看守，不敢离人。

　　公司财务 等资金到位后就发工资

　　双方在现场一直僵持，韩国中年男子一直用韩语与中年女子说着些什么。中年女子得知记者的身份后说她姓金，是房东(指同来的韩国男子)的老婆，他们早在七八年前就租下了这家工厂，逃跑的老板之前在胶州跟着她丈夫从事电镀生意，后来她丈夫不愿干工厂，这个老板就接了过去，当时答应每月付3万元房租和设备租赁费，但是自从去年3月签了合同后，这个老板一直没有按合同付钱。

　　“这个老板每次都是5000元、10000元这样付，说他的资金不到位，我们就是太心软了，现在一年多了，差不多欠了我们近20万元。”中年女子金女士说，得知工厂不久要拆迁，他们准备把设备卖了，但是他们也不知道逃跑老板的去向，打电话也不接。“这些设备是我们花150万元买的，现在卖也就能卖20万元。”金女士说。记者让金女士出示与逃跑老板签订的合同和这些设备的租赁证明，金女士说合同都在厂房内，工人不让进去，拿不出来。

　　记者从工人处得到逃跑老板和公司财务徐女士(老板的老婆)的联系方式，逃跑老板的电话一直没有回应。公司财务的徐女士在电话中告诉记者，他们的确欠工人两个月工资，但是因为客户迟迟没有结账，所以没钱发工资。对于欠房东20万元房租，徐女士表示不知情，承认部分设备是房东的，但是里面的铜板(据工人说价值七八万元)是他们的，去工厂搬设备和铜板的的确是房东，但没打招呼就搬是偷窃行为，“房东这么做让一部分客户知道了，因此客户都拖着不给结账。”徐女士说。

　　小编快语：

　　亡羊补牢 不如防患未然

　　对于公司财务的说法，工人们认为如果老板答应发工资就不应该溜了，更不能骗他们说过段时间就开工。所以老板不露面，他们会继续扣着设备，然后通过法律途径解决。其实，韩企非法撤离在青岛乃至山东都屡见不鲜，发生这种情况后，被拖欠工资的工人要么自认倒霉，要么由劳动部门出面让房东垫付部分工资，但是这并非长久之计。

　　其实，当初招商引资时，地方政府给这些韩企提供了很多优惠的条件，甚至是厂房建好了，设备到位了，然后等韩企老板拿了定单直接加工。由于投资的韩企多是技术含量低的加工制造业，在市场竞争中容易陷入经营困境，加上流动资金等投入成本小，一旦经营难以维持，卷款逃跑就成为很多人的选择。

　　小编以为，与其等到韩企老板逃跑后，让房东补偿被拖欠的工人，还不如在招商引资之初就加强审核，并且建立一个对外商投资企业良好的统计检查制度，定期对易发生此类问题的外企进行检查。