国企干部任免记实监督

　　本报讯(记者孙乾)去年处级干部选拔任用启动记实监督系统，日前，61家市属国企也在中层领导人员选拔任用中推广这一监督系统。这标志着，更大范围的干部任免将通过9道层层监督系统，力求透明公开。这是记者昨天从市委组织部获得的消息。

　　记实监督，是在任职资格、动议、提名酝酿、民主推荐、组织考察、征求意见、讨论决定、任前公示、任职等任免流程步骤中“步步为营”设置监督关卡，详细记录干部选任各流程的200多项信息。通过“全程记实、动态报警、统计分析、举报查询、政策教育”等功能，实现了对干部选任工作全过程的监督、预警、分析和预测。

　　在实践中，如果存在违反干部选任相关政策规定的情况，系统将自动亮“红灯”警示，要求各单位严格按照政策规定选拔干部。

　　市委组织部相关负责人介绍，记实监督系统已与干部任免系统无缝连接。据了解，该系统也被纳入了干部监督信息库，实现记实监督信息、信访举报信息、违纪违法案件线索，以及巡视、选人用人专项检查、领导干部报告个人有关事项和干部选任“一报告两评议”情况等干部监督信息的数据联动、综合分析。