国资委：央企欲强仍要走出去

　　【财经网专稿】记者 闫妮 按照国资委的要求，“十二五”时期，中央企业改革发展的核心目标就是做强、做优中央企业，培育具有国际竞争力的世界一流企业，同时把大力实施国际化经营战略作为五大战略之一专门提出，要求中央企业加快实施“走出去”战略，积极开展海外业务，提升国际市场份额。

　　之前，中国国际经济交流中心秘书长、商务部原副部长魏建国认为，现在是中国企业走出去的最好时期，中国应该把进口政策上升为我国的国家战略。

　　近日，国资委国有大型企业监事会主席张德霖在举办的中央企业发展高层论坛上讲到，对于央企目前的整体态势，尽管今年有38家央企进入世界500强，企业规模很大但是很散，“大而欠强 散而少合”，我们的企业缺乏两样东西，一是核心技术，二是核心竞争力。这也是因为我国市场经济和法律支付不完善，“走出去”还在蹒跚学步阶段。

　　张德霖认为，法律是防范风险最锐利的武器。

　　国资委企业改革局副局长王润秋认为，38家央企进入世界500强，可是品牌几乎没有，其实我们的央企在软实力上欠缺，比如前段时间去美国思科考察，他们的企业文化是允许失败，并且有着强烈的社会责任感。中央企业需要加强公司治理，比如我们企业的领导人，我们怎么样能够做到人才辈出，特别是领袖级的人物人才辈出，特别是能够选好中央企业的接班人。

　　王润秋说道，培育具有国际竞争力的世界一流企业，这是国资委对中央企业的要求，成为世界一流企业，必须“走出去”，

　　摩根大通银行(中国)行长贲圣林认为，一哄而上“走出去”风险比较大，如果是为了原材料，那可以去澳大利亚、加拿大等国家；如果是获取核心技术等，就去发达国家。无论是在融资还是在风控方面，大型的跨国银行，可以有效地协助企业“走出去”。

　　在具体的“走出去”成功案例上，中国机械工业集团总经理徐建讲到，国机集团开创了“中国-安哥拉”一揽子合作项目框架合作模式，通过“工程换资源”，就是国机集团开始创造的。这既是首创的新模式，也为其他国别的市场利用这种模式进行业务的运作和开拓，树立了榜样。许多参与国际化经营的中国企业在运用中受益匪浅。

　　(证券市场周刊供稿)