分享更多
字体:

新莱应材:三季度实现完美收宫 持续夯实行业地位

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-11-03 01:34 来源: 每日经济新闻

  昆山新莱洁净应用材料股份有限公司(证券简称“新莱应材”,代码300260),是一家专注高纯不锈钢为母材的高洁净应用材料研发、生产与销售的综合型专业公司,致力于高洁净应用材料产业11年,主营产品广泛应用于电子洁净、生物医药和食品等需要制程污染控制等领域,涉及半导体、光电、光伏、航空航天、生物科技、制药、精细化工、食品饮料等多个行业。

  与很多其他机械产业不同的是,新莱应材不仅受益于国内的土地和人力成本较低的价格优势,还受拥有完善的产业链、100%自主设计的核心模具,并且拥有自主研发和升级改造设备

  (抛光机等核心设备为自主研发)的能力。在首次成功实现上市募集资金后,凭借着技术、成本和服务三大核心竞争力,正在取得惊人的业绩表现,并将持续夯实其在行业内的领导者地位。

  三季度利润高速增长

  尽管今年整体经济形势不甚乐观,但作为国内高洁净应用材料行业的领导型企业,新莱应材还是取得了骄人的业绩。

  根据最新公布的财报显示,受益于公司产品的销售高速扩张,新莱应材在第三季度的营业额和净利润均取得惊人的大幅增长,其中营业总收入同比增长27.16%、共计8503.73万元,净利润为1181.91万元、同比增长19.59%。与此同时,截止到报告期(2011年1~9月),新莱应材已经实现营业总收入2.46亿元,同比增长38.32%,净利润4365.21万元,同比增长36.78%。

  对于上述业绩的取得,新莱应材方面表示,主要是因为在报告期内,公司不断积累通风与空气处理设备专业制造经验,加强自主研发,使系统集成研发设计能力处于行业的领先水平,“持续对现有生产能力进行技术改造,完善及提高一整套产品制造与工艺诀窍,持续向高端产品市场进行开拓与发展,使公司的销售规模和市场占有率不断提高”。此外,公司正在积极加快募投项目建设以尽快扩大生产能力,“募投项目筹建部按计划进行项目的规划设计与开工建设,以及设备采购,目前项目进展顺利”。

  在实现经营业绩持续高速上升的同时,新莱应材还非常注重和践行品牌国际化战略。公司认为,在报告期内,公司努力拓展民族自有品牌,打破国外产品市场垄断,运用优势的竞争策略,成为“国内第一、国际领先”的应用于制程污染控制的高洁净应用材料行业市场领导者。以技术创新、管理创新、营销创新为重点,打造国际竞争力,努力实现新莱品牌国际化

  展望今年四季度,新莱应材表示对预期非常乐观,“公司的生产经营仍将呈现快速发展的态势,将继续优化生产线为明年的持续快速发展奠定坚实的基础”。

  一揽子方案夯实行业地位

  目前,我国电子洁净和生物医药领域高洁净应用材料进口占比在90%左右,鉴于此,新莱应材确定公司未来重点开拓电子洁净和生物医药领域产品,募投项目主要用于扩大生物医药和电子洁净领域产能。

  在此基础上,作为高洁净应用材料产业的领军型企业,新莱应材表示将建立起一套科学发展的战略规划,主要在以下几个方面进行更加积极的强化与改进。

  首先,公司将着力加强国际合作,提升技术创新,全面启动与利乐包装(TetraPak)、洁定集团(Getinge)、诺华赛(Novasep)等国际性大公司合作,从而提升公司的技术创新能力。此外,公司与江苏大学流体机械工程技术研究中心成立洁净泵研发中心,致力于加强在真空应用领域的钻研,达到应用薄膜与纳米科技的应用要求;提高应用材料的洁净度和精度,达到零死角与抗腐蚀性的应用要求;提升产品焊接技术,充分利用自动化焊接技术降低成本并确保质量稳定。在电子洁净类应用材料和生物医药类应用材料领域,公司近期成功开发了一系列极具市场前景的新产品。

  其次,新莱应材将建立严格的产品质量检验制度,采购先进的产品质量检测设备,采用科学的检测手段,对产品从来料到成品以及售后跟踪,进行全过程质量监控。在生产管理方面,公司以自动排程作业处理生产计划或客户订单 (预排量)、经由计算机行事历与制程标及瓶颈数据依产业特性倒算或正推,对投入、产出、在线流量、制成率、交期和产量完成情况做全面的分析,做到准确生产和精细化管理。

  在上述强练内功的基础上,新莱应材表示还将建立多层次的市场开拓、产品销售模式,提高公司市场开拓和产品销售策划能力;扩大产品线及应用领域,扩大市场覆盖区域,提升市场份额;认真分析客户定位,选择与企业定位相适应的客户和产品,努力提升所经营产品的档次及价格,最大限度地增加利润。

  作为一家创新型的高科技企业,新莱应材深知要持续保持公司的创新能力和竞争实力,人才是关键。未来几年,公司将从社会引进企业管理、市场营销和专业技术等方面的人才,同时与国内的知名大专院校建立密切的联系,从中选择公司需要的优秀人才;对现有人员强化技能培训,抓好职工岗前、岗中的业务技术培训,提高全体员工的综合素质水平,还将进一步充实壮大科研开发中心人员队伍,提高科研开发的能力。

  

分享更多
字体: