中国经济网北京5月11日讯 (实习记者 陈思敏) 据南非Mail& Guardian网5月10日报道：根据ADCORP公司周二公布的就业指数，4月份南非就业率有小幅上升，同比增长1.86%。但是ADCORP公司劳动经济学家 Loane Sharp表示，和3月所不同的是，4月就业率的增加主要集中在高技能工作岗位，而诸如家佣工作等低技能岗位数量明显减少。据调查显示，南非各行业共有82.98万空缺的高技能工作岗位，高级技能人员的需求量较大。

　　Loane Sharp还表示，高技能人员的稀缺是人为原因导致的，主要是2002年颁布的移民法案，增加了外国人在南非找工作的难度。而4月份的移民法案修正案更是禁止了移民代理并限制了工作签证的发放，导致外国人才到南非公司工作难上加难。这使得南非国内的高技能工作人员薪金暴涨，经通胀调整，比2000年的平均值猛增了286.4%。这一惊人数字对于南非本地高级技术人员当然是福音，但却导致南非国内人才匮乏，可能以付出南非整个经济为代价。

　　缺乏高技能人才的行业主要包括高级管理人员、医疗、工程、会计和法律专业人员和技术员。相反，基础行业的低技能工作却多出了96.76万劳动力，远远超过国家需求。人才匮乏有可能限制南非经济的长远发展。

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　　（责任编辑：邵希炜）