中国经济网北京5月23日讯 (实习记者 张一帆)据南德意志报5月22日报道：在工会要求涨薪的压力面前，大众公司日前终于将员工工资提高了4，2个百分点。而与其他行业相比，大众并不是第一家提高薪水水平的企业。德国铁路公司、德国电力集团(RWE)分别做出了涨薪5%和3.4%的决定。

　　德国2011的劳资谈判开始对工会变得越来越有利，在电信、酒店餐饮、建筑和公共服务等领域均出现了强劲的涨薪势头。

　　由于国家没有实现降低工资附加税和减轻中产阶级税负的承诺，使越来越多的人把希望转向雇主，这也增加了谈判的难度和劳动合同解约的危险。

　　专家评论道，一个著名的工资模式重新受到重视：工资上涨的空间由劳动生产率的提高和税率共同决定。如果工资上涨过快，有加速通货膨胀的危险。欧洲央行表示，欧元区的工资平均上涨2.4%，或将提高利率以防止消费和投资过热。

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