据中国之声《央广新闻》报道，最新研究显示，当前北京所拥有世界500强公司总部数量21家，已经超过纽约的18家和伦敦的15家。但这些总部在京的500强公司，都是中国国有大型企业，迄今还没有一家外国跨国公司总部驻京。

　　主持人：同那些真正顶级型的国际城市比起来，为什么北京对于那些外国跨国公司缺乏吸引力？

　　记者：北京市人力资源研究中心近日发布的一份报告指出，截至2009年底，北京各类人才资源总量达到350万人，总量大约是纽约和伦敦的3倍，基础性人才资源丰富，高层次、创新型、国际化人才相对匮乏。研究者指出，人才环境是吸引和留住人才的重要因素。尽管近几年北京人才发展环境大为改善，但与纽约、伦敦等世界城市相比，与吸引国际高端人才的要求相比，仍然有比较大的差距。首先从人才经济环境方面来说，北京GDP总量为1，510亿美元，约为纽约的1/4和伦敦的1/3；人均可支配收入仅为3，256美元，约为伦敦的1/12、纽约的1/11；人均可支配收入占人均GDP的比重接近36%，而纽约、伦敦比重分别达到82%、64%。这显示北京在人才经济环境方面与两大世界城市相比存在很大差距，这对北京在国际上的人才竞争力生成不利影响。

　　主持人：刚刚你给大家分析了在人才经济环境方面北京的现状，那么在生活和居住环境方面，和国际性城市比起来，北京还有什么欠缺的地方？

　　记者：人才生活环境方面，根据全球著名咨询机构──美世咨询发布的《2010年全球城市生活质量调查》，北京在全球城市的生活质量排名为第114位，而纽约、伦敦排名分别为第49位、第39位。另外，北京的人文环境与世界高端城市相比也有很大差距，北京公共图书馆数量还不到伦敦的1/3、纽约的1/7，艺术馆、文化馆和博物馆数量也相对较少，不足纽约的1/2，这也在一定程度上也影响到对海内外人才的吸引。

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