如今，通过招聘会找工作，竞争越来越大。可近日在成都，某人力市场举办的专场招聘会上，一家名为“江苏省无锡市天上人间国际商务休闲会所”的招聘单位，却提供了这样的“好消息”：如果你是女性，且在25岁以下，那么学历和工作经验都是浮云，只要形象气质佳，就有8000元到20000元的月薪。据媒体报道，这个展位不仅单独存在，还自称“天上人间”，打出“高薪诚聘公主”的宣传标语。值得回味的是，当记者质疑招聘什么样的工作人员月薪达2万时，宜兴市公安局宣传科黄主任笑称，这肯定不正常，他表示要和治安大队沟通，具体再摸摸情况，也欢迎媒体监督……

　　理解

　　不必戴着有色眼镜

　　“天上人间”会所招“公主”之所以会受到关注，甚至让应聘或者围观者感到不自在，主要因为去年从京城开始刮起的扫黄风暴，各地的“天上人间”频频被爆藏污纳垢，涉黄、涉毒甚至涉黑，因而，难免会令大家闻之色变，引发习惯性反感，这也不奇怪。

　　不过，在笔者看来，对形形色色的“天上人间”，既不必羡慕它的灯红酒绿、奢华无限，也不必戴着有色眼镜去审视它，毕竟经过一段时期的整治，我们也应该相信更多的“天上人间”会改邪归正，“重新做人”。更何况，娱乐会所的招聘用人同样必须从过去的杂乱无章转入依法合规经营的轨道，进入人才市场招聘员工，不啻是规范经营的其中一个方面，理当一视同仁地对待。

　　其实，不管“天上人间”里曾经有过什么，社会无需过于敏感，高调招聘“公主”，或许正是表明光明正大经营的态度和底气。倒是有关职能部门，有必要及时纳入监管视线，有效预防、及时打击诸如有偿陪侍、卖淫嫖娼等任何可能出现的违法行为，努力促使“天上人间”真正实现华丽转身。

　　范子军

　　反对

　　有歧视性招聘之嫌

　　一方面给到20000元月薪，一方面不要求技能、才干、学历，一方面要在娱乐场“支撑台面”；很难不让人联想到“色情赚钱”。这样的招聘条件不仅有一种对公众的歧视感，还有一种对社会的“精神污染感”，难怪公众“浑身不适”。

　　公众质疑抛砖，媒体“伸张正义”，招聘方终于感到“民众很生气，问题很严重”，掀起对“公主事件”进行调查；但这种调查是“自查自纠”，有关部门还没有出面干预，似乎都还在当笑话看。

　　高薪招聘只要“色相”，不讲其他，这等于向有关部门举报了自己。公安部门应该顺藤摸瓜、积极暗访调查；看看有没有第二个“天上人间”？有没有给色情腐败交易提供后院；纪委机关要对这样的“色相招聘”刨根问底，查查有没有黑色保护伞给色情娱乐场所绿灯，查查进“天上人间”消费的干部、公务员都干了什么？劳动监察部门也要对这样“侮辱人格”、“歧视性招聘”给予红灯，工商管理部门也要对这样的“鬼脸广告”加以规范，并根据有关法规进行处罚。

　　童克震

　　提醒

　　世上可没有后悔药

　　从招聘方吞吞吐吐的表述中，人们不难猜出，美其名曰的“公主”，不过是不正当陪侍的代名词，实质只是侍奉有钱人的“丫鬟”，公主如果没有姿色、笑脸、情感甚至肉体的付出，那2万元高薪是绝不会轻松收入囊中的。让人稍感幸运的是，“高薪招聘公主”并没有吸引蓉城姑娘扎堆应聘，招聘单位的门可罗雀就是明证。

　　当然，在高薪的诱惑下，在就业困难的现实情境下，也不排除有女孩飞蛾投火般前去应聘。对此，笔者还是想提醒一下那些有着“公主”梦的女孩，在生活中，务必守住底线，从事体面的劳动，获取有尊严的报酬。如果一味追求高薪而失去了自我，也许能吃上几年“青春饭”，但当脸蛋不再靓丽、腰身不再迷人之后，曾经高傲的公主连丫鬟都不如。

　　叶传龙

　　质疑

　　这是一封举报信

　　选“公主”一大怪，“小广告”进招聘展台。“小广告”一般写的啥？“年轻美貌，无需学历，开放意识强者优先”。而何为“开放意识”呢？只可意会不可言传之司马昭之心路人皆知也！然而，这样的“小广告”就进了招聘会场展台。小民看不惯，是你意识太落后，主办方看得惯，是因为其意识太“超前”。无非是为了几个展位费，就完全可以放这些不三不四的单位进会场公然招聘“准小姐”“公主”，不知此招聘会主办方还有没有法律意识？

　　选“公主”二大怪，公安人员也认为“不正常”。当记者质疑招聘什么样的工作人员月薪达2万时，宜兴市公安局宣传科黄主任笑称，这肯定“不正常”。那么，“肯定不正常”的2万月薪招“公主”又有啥不正常呢？

　　若是正儿八经端盘子点歌拿酒的正规服务员，多给点薪水岂不是更说明这个“天上人间”“娱乐”场所对服务员很“大方”吗？然而，真正的服务员即便是一月不休周末全加班不过两千多元工资，而唯独这家“天上人间”公司给出了十倍于普通餐饮行业的工资，这又是出于何种原因呢？这只能说明这种2万月薪招聘“公主” 的广告，不是“娱乐”就是欺诈。

　　最后一种可能不是欺诈也不是“娱乐”，而是真正的暗地里的色情交易，只有这种暗地里进行的性交易才可能获得2万元的月薪，否则无法解释这2万元月薪的合理性。

　　公安局宣传科人士称：该店在此前公安的检查中都没有发现问题。那么，2万元招聘“公主”，是不是一封举报信呢？

　　李振忠

　　建议

　　监管不应该低调

　　“天上人间”一度作为涉黄宾馆的代名词，为众多合法娱乐场所避之为恐不及。现在居然有人打出“天上人间”的招牌来招聘，实在匪夷所思。而且要招聘的“公主”这个词，也是令人听起来不太舒服的。另外，高薪招聘的“天价公主”竟然是做KTV包间里的服务员，招聘单位的葫芦里究竟卖的是什么药？其中的奥妙耐人寻味。

　　其实，如此的招聘，恐怕也只有在路旁行人不注意的电线杆上，或者是非法的报纸杂志上才能见到。如果说这样的招聘没有问题，鬼也不会相信。他们为何如此高调招聘“公主”？是否涉嫌淫秽色情？是否有正规的手续？还是一个谜，我们绝不能掉以轻心。按理说，招聘单位的招聘资质应当受到组织方严格的资格审查，现在它竟然堂而皇之地出现在人力市场的专场招聘会上，招聘会的组织方为何给这样“雷人”的招聘开绿灯？可谓疑点多多。

　　当然，出现这样“雷人”的招聘，相关部门应当作出解释。遗憾的是，组织方负责人表示，这需要调查；“天上人间”所在地宜兴市公安局宣传科黄主任表示， “天上人间”是一家娱乐场所，此前在公安的检查中都没有发现问题，属于正常经营。而对于记者质疑“月薪2万招公主”，公安局宣传科黄主任说“这肯定不正常”。这样的回应与表态，显然不够给力。

　　嫖娼卖淫为我们深恶痛绝，这样不正常的招聘，似乎给了我们这方面的暗示，这个招聘背后究竟有着怎样的乱象，我们期待着当地公安部门给予明确答复。同时，人才市场该怎样组织招聘？如何监管规范招聘乱象？也是一个不容忽视的社会问题。

　　黄齐超

　　■延伸

　　再摸摸情况的背后

　　就是这样的招聘，竟然没有人前去制止，主办方说是需要调查，公安部门官员的回答更让人琢磨不透，说是要“再摸摸情况”，招聘人员就在那儿坐着，白纸黑字的宣传广告也在那儿挂着，还需要怎么调查，本可以抓个“现行”，却还需要“再摸摸情况”？

　　这些年的“扫黄打非”，给人们留下最深的印象就是“运动”，打击“运动”一来是狂风暴雨，运动一过一切照旧，去年至今的全国性扫黄打非，基本上可以用 “台风”来形容。但现在看起来是“风声”过了，一些地方已经开始蠢蠢欲动，招聘会上出现的招聘“公主”，其实就是给我们传递一个信号，而这个信号里还流露出一股霸气，隐约可以看到这个“天上人间”非同一般。

　　朱永华

　　

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