中国经济网北京6月10日讯 (实习记者 朱格格) 据德国 《商业日报》6月8日报道：德国企业纷纷争抢对毕业生，竞争十分激烈，都希望尽早签订培训合同。然而这可能会导致数十万的职位空缺。

　　截止2011年5月底，工商联合会已经登记注册了148919份新的培训合同。德国工商联合会的主席汉斯表示，与2010年同期的数据相比，德国东西部均增长了13%，这是一个新的纪录，蓬勃发展的经济和对技术人才需求的增长刺激了培训市场。特别是在手工业市场，呈现了几近直线增长的趋势。

　　4月底之前，德国企业就已经与超过去年同期10%的受训者签订了合同。出于对缺乏实力人才的担忧，德国企业尽早签订合同，以确保新生力量的稳定。但是德国工商联合会预计，直到新学年开始时的十月，新培训合同的数量顶多比去年增加5%。

　　汉斯担心，今年将仍有超过50000个培训名额空缺。他表示，如果年轻人已经签订了很多培训合同，但如果不能在短期内上岗的话，情况会更令人头疼。