北京多项措施引进优秀技工

　　韩宇明

　　　本报讯（记者韩宇明）昨日，北京市召开全市职业培训工作会议，发布加强全市职业培训的10条工作意见。家政服务员、养老护理员等将获得培训补贴，并逐步持证上岗。

　　　养老护理员可获培训补贴

　　　“十二五”期间，北京市企业技工至少参加一次职业技能培训，重点行业技工至少参加两次职业培训。

　　　家政服务员、养老护理员以及医疗护理员等从业者将给予职业培训补贴，并逐步推行持证上岗。

　　　对于培训经费问题，该意见明确，企业要按照不低于职工工资总额1.5%的比例提取职工教育经费，效益好的可按2.5%提取。企业不足额提取职工教育经费，区县政府可依法统筹，由人力社保部门统一组织培训。

　　　优秀技工有望获居住证

　　　对于高技能人才，北京市将提高待遇水平。让技工能凭技能晋升，靠业绩确定收入分配。有突出贡献的高技能人才有望获得企业的股权和期权。

　　　北京市将建立高技能人才引进制度，加大高端外地技能人才的引进力度。对于全市紧缺、企业急需的外地技师、高级技师，可参照相关规定，办理《北京市工作居住证》。

　　　在北京工作3年以上，按规定缴纳社会保险，取得技师及以上职业资格证书，并在工作中有突出贡献的来京务工人员，经全市引进人才综合评价优秀的，可以从外省市直接引进。

　　　北京市人力资源和社会保障局副局长陈蓓介绍，“预计今后两三年，北京市技能人才缺口在60万左右，高级技师缺口13万。”