2011年07月19日 00:00 来源:中华工商时报
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近年来,奉化市工商联带领基层商会努力践行科学发展观的要求,不断拓展商会服务领域,创新商会党建模式,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极实施以“商会+支部”为载体的党员“归家工程”,得到了奉化市委和上级部门的关注和肯定。
目前,全市11个基层商会已有9个商会建立了党支部,共有党员98名,入党积极分子22名。9个商会党支部自成立以来,建章立制,规范运作,凝聚人心,超前谋划,在增强商会活力、服务地方经济中发挥了积极作用,实现了支部与商会相互补充、党建与经济相融互动的良好效应。
一、调查摸底,理顺关系,把“家”建起来。岳林街道、莼湖镇属奉化市工业经济发展的前哨,区域经济的繁荣带动了各地务工人员的快速流动,然而异地党员组织关系无处挂靠、组织生活难以着落的现象也随之产生。为了让这些流动党员“流动不流失、离乡不离党”,商会在镇(街道)党委(党工委)和上级组织部门的帮助和指导下,通过调查摸底、思想动员、理顺关系、选好班子等环节,切实做好商会党支部组建工作。首先是抽调商会工作人员对所属会员企业的基本情况、党员分布和党组织状况开展了全面调查,并建立了会员企业党建工作档案。在此基础上,镇(街道)党委(党工委)组织召开了由企业负责人、企业党支部负责人、党员代表等参加的座谈会,进行了广泛的宣传发动,形成了“商会党支部的成立既有利于增强企业党建工作,又有利于企业发展”的共识。其次是采用书面通知、电话联系、当面约谈等方式,把建立商会党支部的有关事项告知会员企业党员,动员他们办理组织关系接转手续,期间主动办理组织关系转接手续的22名企业主、中层技术人员和普通员工成了首批商会支部的党员。再次是通过民主推荐、择优考察、民主选举等程序,把政治素质好、群众威望高、懂经营管理、热心党务工作的同志选拔到领导岗位上来。
二、建章立制,规范运作,让“家”暖起来。在党组织建立后,商会党支部把工作重心放在建立健全党内工作制度上,通过实施民主决策制度、民主评议制度、企业主沟通协调制度和党员导向激励制度,形成了一套符合商会党支运行的工作机制。一是在教育培训方面,商会党支部紧紧围绕“为经济建设服务”这一主题来安排学习内容、时间和方式,建立了灵活的“三会一课”制度,做到时间安排与商会活动相结合,学习内容与经济建设相结合,集体辅导与个人自学相结合。支部成立以来已组织集中学习30多次。二是在发展党员方面,严格执行奉化市委组织部八项规定,注重在工作的企业和居住的村(社区)进行两地考察、两地公示,通过细致入微的思想政治工作和严格规范的入党程序,确保党组织吸收优秀人员。近年来共收到入党申请书60多份,发展党员24名,预备党员8名,入党积极分子6名。三是支部活动方面,力求企业、党员、群众三方受益,引导非公人士走健康向上的发展道路,坚持把解决会员企业生产经营中的难点问题作为党组织工作的重点,注重结合党员岗位实际开展支部活动。对企业主党员,要求他们在抓好生产经营的同时,开展好关爱职工、扶贫帮困活动,据统计,支部内企业主党员已累计为贫困党员和职工捐款30多万元。对职工党员,则通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,充分调动党员的工作积极性,发挥党员的模范带动作用。
三、建点扩面,拓宽思路,使“家”大起来。商会支部在抓好自身建设的同时,注重发挥龙头作用,通过加强指导和服务,努力扩大会员企业党建工作覆盖面,提高会员企业党建工作质量。一是抓组织覆盖。二是抓机制创新。三是抓活动开展。商会支部成立以来,组织党员们赴江西井冈山、嘉兴南湖等地学习考察,缅怀先辈英烈,激发创业热情;开展“奉献在岗位”技能大比武和举办企业职工招聘会等活动,党建工作成效进一步深入人心。
通过开展以上工作方式,使奉化商会党建工作取得了初步成效。首先,破解了零星党员无家可归难题。商会建立党支部,可将那些规模小的非公企业中零星党员或流动党员纳入商会党组织统一管理,这一方面便于这些党员参加正常的组织生活,主动履行党员的义务和权利,确保他们不会成为无家可归的“流浪汉”,另一方面商会党组织又可作为直接的责任主体,加强对这一群体的教育和管理,帮助他们不断提高认识水平和理想信念,促使商会支部的凝聚力和向心力进一步增强。
其次,排解了企业老总无暇顾及之事。商会支部坚持党建工作“为企业所需要,为党员所欢迎,为职工所拥护,为企业主所理解”的宗旨,因企制宜地采用“上挂、下派、联合”等工作方式,有效地架设了党组织与非公企业的桥梁,解决了企业老总本应想做但又无处着手且难以做好的诸多事情。如宁波佳虹服饰支部、宁波艾盛服饰支部及莼湖镇洪溪联合支部的先后成立,足以见证了商会党支部的凝聚力和亲和力。支部在成立的同时还大力号召党员努力践行科学发展观要求,在企业转型升级、产品自主创新等方面多出谋划策,贡献力量,真正落实了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作目标。
第三,化解了企业骨干无处入党窘境。非公企业中一些思想上积极要求上进的骨干分子存在着向党组织靠拢的强烈愿望,商会建立党支部后,为他们搭建了加入党组织的平台,他们感到由衷的高兴。党支部一方面严格把关,发挥好“过滤器”作用,把符合党员标准和条件的积极分子吸收到商会支部中来;另一方面发挥好“孵化器”作用,及时把优秀党员输送到条件成熟的企业担任党内要职,不断壮大非公企业党组织的队伍。(蔡军义)
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