“做好社区群众工作，关键在于加强基层党组织建设。”新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市南湖南路街道党工委书记李立民说，基层党组织既是党和政府联系人民群众的“桥头堡”，也是党和政府做好群众服务工作的“主力军”。夯实基层党组织工作基础，激发基层党组织创新活力，是他们做好服务群众工作的两大要素。

　　近年来，作为乌鲁木齐市区域化党建工作试点单位，乌鲁木齐市水磨沟区南湖南路街道党工委抓住“创新”和“发展”两条主线，按照“抓基层、树品牌、创特色”的工作思路，积极探索实践社区党建工作新模式，创新党组织设置方式，以组织设置的调整优化有效整合服务资源、提高服务效率、提升服务水平，在加强基层党组织建设方面取得了成功经验。

　　南湖南路街道办事处克东路北社区宁坤巷6号院共有2幢楼4个单元、77户居民，小区一度没有物业和保安。2009年10月乌鲁木齐市推广“四知四清四掌握”制度以来，党工委成员和社区党员干部实行分片区分楼栋包干，克东路北社区居委会残疾人工作专职干部赵俊良被分到了宁坤巷6号院。

　　在一个多年未得到规范管理的小区，入户调查难度可想而知。大院里有一位姓徐的老住户，赵俊良前后11次登门拜访，都被拒之门外。有着24年党龄的赵俊良第12次敲响了老徐家的门。看着这位左腿三级伤残的社区干部一次次登门，老徐终于被感动，经过长谈，赵俊良顺利掌握了第一手材料。

　　包干宁坤巷6号院以后，赵俊良干的第一件事就是安装防盗门。经过动员，一单元住户终于都同意掏钱购买防盗门。为了让住户放心，赵俊良带着业主到专业市场反复比较，直到大家意见统一后付钱安装。对每一笔开支，他都会做一份详细的情况说明，附上住户代表及社区领导的签名及消费凭证，张贴在小区里。从安装第一扇防盗门开始，小区的治安状况逐步改善。

　　克东路北社区党支部书记徐静介绍说，“考虑到宁坤巷住户太少，物业公司因收益小而不愿意接手，我们采取了自治管理社区的方法，坚持小事不出楼栋、大事不出小区、难事不出社区。”他们还针对小区设施老化、治安卫生差等问题，对数额不多的物业费精打细算，购置了修理改善小区设施的设备，聘请了保安和保洁员，大大改善了小区环境。同时，社区还选出6名热心住户作为业委会成员，无偿为大家服务。

　　宁坤巷6号院“党组织—社区—业主委员会—社区物业服务中心”的“社区大物管”模式，不仅有效改善了社区管理，维护了辖区稳定，还温暖了各族群众的心，目前已开始在全市范围内推广。

　　2010年以来，南湖南路街道作为水磨沟区区域化党建工作格局的试点街道，着力扩大党组织和党的工作覆盖面，通过“行业统建、市场合建、楼宇共建、社区同建”的党组织组建新模式，非公党组织组建率目前已达92%，初步实现了党的组织和党的工作全覆盖。

　　与此同时，南湖南路街道党工委充分发挥党组织在促进就业和维护稳定方面的作用，依托非公有制企业成立再就业见习基地，解决社区大中专毕业生和生活困难群众的就业问题。

　　近年来，南湖南路街道党工委先后荣获全国社区志愿者先进单位、和谐社区建设示范街道、和谐社区建设自主创新先进街道及新疆维吾尔自治区文明单位等多项荣誉。