2011年08月01日 01:44 来源:第一财经日报
王艳伟
“人无完人,金无足赤。主政博时十三年了,在许许多多奉献与建树之外,也有点点局限与缺陷留了下来。”在最后一次以公司总经理身份发给全体员工的信中,肖风如此感慨。这位博时基金的创业元老,终于决定卸下重担、退居二线,留下来的,是一个管理着近1900亿元资产的内地第五大基金公司。
谁来接任?
肖风卸任,市场关注的最大疑问便是谁来接任,肖风的回答是“还在选择当中”, 但希望继任者能在此前的基础上有所改进。
单纯从有利于公司发展的角度来看,内部提拔是更好的选择,但是从其公司内部现有高层来看,目前还没有合适人选。
博时基金目前拥有6位副总裁,除已任副总裁多年的王德英外,其余5位副总裁分别是杨锐、董良泓、邵凯、李志惠和李雪松,而这5人均是在去年8月份同时新提拔的,尽管都是在博时服务了5到11年的业务骨干,但高管任职资历显然还过浅,不足以担当总经理重任。
事实上,如果公司前副总裁李全仍然在任,或许是总经理一职的最好选择。李全同样是博时基金的元老,1998年便加入公司,先后分管投资和销售,但李全在去年4月便离开公司。
而目前最为热门的总经理人选,则是招商证券副总裁汤维清。汤维清进驻博时基金董事会,是在2008年招商证券控股博时基金后,而在博时行业轮动基金7月25日发布的更新招募说明书中,博时基金董事会成员名单第三位便是汤维清,仅次于董事长杨鶤和副董事长肖风,可见汤维清在董事会中的位置之重要。
汤维清或继任总经理的另一个原因,则与其曾在公募基金任职的履历有关。公开资料显示,汤维清曾是中信基金公司(现已合并入华夏基金公司)的创业元老,最初担任市场总监,并曾升任公司副总经理。更值得注意的是,杨鶤当时就是其顶头上司,中信基金公司总经理。显然,既有公募基金管理经验,又是当今董事长的老部下,汤维清无怪乎成为市场传得最热的新总经理候选人。
对于记者关于上述话题的提问,肖风没有正面回应,他只表示,具体的候选人已经有了,但最后的结果还没有确定,外部招聘的概率更大。此外,最初挑人的时候,选择范围超出基金圈,甚至超出证券圈。
值得注意的是,肖风离职的决定是在博时基金7月28日召开第五届董事会2011年第一次会议上作出的。而就在此次董事会召开前的一个多月,6月15日,招商局集团董事长傅育宁曾在集团总经理洪小源及杨鶤的陪同下,视察了博时基金公司总部,这则仍挂在招商局网站的新闻稿称,“傅育宁董事长在与博时基金管理班子和各部门负责人的交谈中,高度赞扬了博时基金近年来取得的成绩,对博时基金的治理结构和人员配备感到满意。”
一位业内人士认为,招商局旗下产业众多,集团董事长在董事会会议召开前夕视察博时基金,还特别关注了博时基金的人员配备情况,是比较少见的,很有可能博时基金的新一任总裁人选在当时就已经基本确定,或者说,这一人选不是由单一个大股东招商证券就可以决定的,招商局集团可能也会出面干预。
肖风称考虑离职已有两三年
肖风要离职的消息已经传了很久,现在看来,这样的传闻并非空穴来风。因为肖风明确表示,对于离职的事情,的确已经考虑了两三年。
照此算来,早在招商证券进驻博时基金的时候,肖风应该就已萌生去意。但肖风认为当时辞职可能会造成对股东不负责任的感觉。“2007年底大股东花了60多个亿买下来,然后你递上辞呈说我不干了,你不是对人家太不负责任了吗?从2007年到今年,股东拿到的现金回报已经超过大半了(包括出售24%股权所得),那我觉得我可以去做我该做的事了。”“作为经营者,我觉得这个时候可以去按我自己的想法,或者为了自己的兴趣爱好去做一点事情。在这之前我觉得我不能这么做,这是很重要的一点。”
尽管肖风反复强调,他不会离开博时基金,仍担任公司副董事长,并在董事会“待到他们讨厌我为止”。但是,这并不意味着肖风就此退休,彻底退出江湖。相反,肖风还想利用他这些年积累的各种资源再做一些事情,不过“不会做与博时有直接竞争关系、有利害冲突的事情”。
肖风对记者表示,未来想做的事情,一方面是利用现有的经验、经历、见识、人际关系等,帮助行业内外做一些商业、技术或其他方面的交流,做一些战略上的咨询服务,利用经验帮助别的金融企业推荐一些管理层人选等等,另一方面也计划履行一些社会责任。
从业界情况来看,总经理变动一般都会引起一系列的内部人事变动。那么,在肖风离去后,博时基金内部是否也会“地震”?
肖风个人认为团队不会有太大变化,但其一手提拔的5位副总经理,也的确面临去留的选择。
在5位副总经理中,除分管市场营销体系的李志惠和李雪松以外,杨锐、邵凯和董良泓都在管理资产组合,肖风表示希望他们“坚守基金经理的角色”。
肖风称,在去年提拔任命的时候,他就曾明确说过,“你们绝对不要放弃你们所管的基金,一定要继续管下去,努力去管20年。”“(基金经理)可以做高管、做公司副总,但一定还要坚守基金经理的角色。”他同时表示,留下来长期地管理一只产品,是他们更好的选择。
分享到: |