已于7月底前开始全面实施，适用于北京市有干部任免权的党委（党组）。“除到龄免职退休等情况外，一般均应采用无记名投票方式作出决定”

　　【财新网】（记者 许菁）日前，北京市委组织部印发《关于全面推行干部任免票决制的意见》，要求全市各单位要结合实际研究制定实施票决制的办法，于7月底前开始全面实施干部任免票决制。

　　根据意见，干部任免票决制的适用范围是：北京市有干部任免权单位的党委（党组），按照干部管理权限讨论任免干部，除到龄免职退休等情况外，一般均应采用无记名投票方式作出决定。

　　2009年12月，北京市委出台了《市委常委会讨论任免市委管理干部实行票决制的实施办法（试行）》，首次在市委常委会上对市委管理干部的任免进行无记名投票表决，正式启动票决制。目前，海淀等区县以及一些市直单位，已经积累了一定经验。

　　干部任免票决制的工作程序是：汇报人选情况；讨论审议；指定监票人；进行无记名投票；现场计票；报告计票情况；宣布票决结果。

　　干部任免票决制的工作纪律和要求规定，各单位党委（党组）领导班子成员讨论审议干部任免事项时应充分发表意见。按照有关规定需回避的，本人必须回避。

　　自7月底开始，投票表决成为任免干部的一项制度，在北京市全面推行。北京市委组织部表示，此举可防止在干部问题上由少数人说了算，增加透明度；降低选人用人失误的概率和风险，提高公信度。

　　近来，多地推进干部选拔任用制度改革，逐步实行任用重要干部票决制度。目前，江苏、广州等地采用票决制模式的投票范围已经扩大到普通党员。■