法国<费加罗报>:匿名简历法令该去该留?_

　　中国经济网北京8月18日讯 (实习记者 焦阳)据法国《费加罗报》8月17日报道：法国2006年曾欲颁布一条旨在保障均等就业机会的法令，即在50人以上企业必须采取匿名简历。该简历不需要填写申请者的名字、性别、照片、地址、年龄等“私人资料”，申请者只需在简历中详细介绍自己的工作技能和经验即可。此举可以给予申请者平等的面试机会，减少招工过程中的歧视现象。

　　但根据一份法国经济与统计研究中心(Crest)的调查显示，匿名简历并未有效提高移民青年被约见面试的机率，甚至，这种机率由9.6%下降至4.6%。不过，匿名简历在减少招工中性别歧视方面稍有成效。

　　均等就业机会专员耶济德-萨贝格(Yazid Sabeg)称：“匿名简历不适合继续推广。”

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