太原工商联以活动为抓手引导和谐劳动关系

作者: （李维秀）

　　【本报太原讯】近年来，山西省太原市工商联积极开展活动，引导非公企业建立和谐劳动关系。一是大力开展“民企招聘周”活动，推进了就业、再就业工作。2007年以来连续5年举办太原市民营企业招聘周活动，协调有关部门落实创业扶持政策，扶持了一批科技型、效益型、外向型中小企业，树立了10名创业典型，建立了一个创业孵化基地；向政府部门推荐了9名优秀企业家参加“创业公益活动专家志愿团”，指导帮助再就业人员开展创业。

　　二是积极开展“关爱员工·实现双赢”活动，使企业和员工和谐共生。与市劳动和社会保障局联合召开推进非公有制企业参加养老保险动员大会，300家企业参会。与太原市劳动和社会保障局联合下发《关于进一步推进非公有制企业参加基本养老保险的意见》，号召广大非公有制企业积极做好参保工作。

　　三是认真开展评比表彰活动，鼓励和引导企业加强企业文化建设。鼓励和引导非公企业大力开展企业文化建设，加强对职工的培训，丰富职工的业余生活，强化职工的主人翁意识，从更高层次上建立和谐劳动关系。