肥东县四措并举深化廉政风险防控管理

　　为认真贯彻全省廉政风险防控试点工作“铜陵”会议精神，我县结合反腐倡廉制度建设“回头看”活动，按照业务流程清晰、岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的工作思路和目标要求，扎实推进廉政风险防控管理，着力提升源头预防腐败科学化水平。

　　一是进一步深入查找廉政风险。继续按照梳理履职用权流程-明确岗位职责-找准廉政风险点和风险表现形式，采用自己找、互相查、群众提、领导点、组织审等方法进行。一是查找部门（单位）领导岗位风险。重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用以及监督权、审批权使用等方面容易产生腐败行为的风险。二是查找中层岗位风险。查找行政、管理、执纪、执法等重要环节，排查发生或可能发生的廉政风险。三是查找其他重要岗位风险。各类重要岗位人员要查找在履行岗位职责、执行制度、行使自由裁量权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。

　　二是进一步加强廉政风险教育。牢固树立“找不到风险就是最大的风险”的理念，切实把风险查摆和防控过程作为自我教育的过程。一是通过丰富教育内容、创新教育载体，活化教育形式，深化党风党纪教育；二是深入推进廉政文化创建活动，着力营造廉荣贪耻的良好社会风尚；三是加强正面教育、警示教育的同时，注重加强岗位廉政教育，教育引导党员干部特别是领导干部从思想上确立“从政有风险，防范除隐患”的意识，自觉做到防范风险、廉洁从政。

　　三是进一步强化廉政风险监督。一是加大科技防腐力度。巩固重大项目电子监察系统建设成果，探索并依托已建成或在建的行政审批电子监察平台，建立岗位廉政风险监察系统，实现实时监控，积极探索科技防腐之路。二是加大公开力度。按照公开是原则、不公开是例外的要求，大力推进党务、政务、办事公开。根据廉政风险点的数量和严重程度，对不同岗位实行风险定级，分类管理和预控措施通过各种渠道公示、公开。三是发挥第三方监督的作用。积极探索建立重要部门、重要岗位向监管服务对象述职述廉制度，充分发挥社会各层面、各方面代表，尤其是利益相关人的作用，进一步畅通监督渠道，充分发挥外部监督在风险防控体系建设中的作用。

　　四是进一步完善防控长效机制。一是深化制度建设。针对查找出的廉政风险点和风险表现，着力抓好预防腐败制度的修订完善、创新和落实，不断完善风险防控制度体系。二是完善考核机制。将廉政风险防控机制建设作为推进惩防体系建设的重要抓手，作为落实党风廉政建设责任制的主要内容，纳入党风廉政建设责任制考核、纪检监察工作目标考核。三是强化纠偏机制。通过加大公众参与力度，增加党风廉政建设监督检查工作的频度和力度，及早发现不良倾向和苗头，及时纠正存在的问题。四是加快推进行政体制改革。进一步压缩政府部门的行政权力，进一步规范公职人员自由裁量权的行使，着力营造有利于岗位廉政风险防控的社会环境。