拿全球最高年薪，巴茨被炒为哪般

　　近一年来，董事会一直在讨论雅虎萎靡不振的业绩，独立董事们最终认定改革高层是唯一的出路。

　　卡罗尔·巴茨在加盟雅虎之前，已经拥有辉煌的战绩：巴茨曾任Autodesk董事会主席、总裁兼CEO长达14年之久，2006年4月卸任。在任期间，Autodesk开发了多条产品线，营业额从当年的2.85亿美元增加至15.23亿美元。

　　2009年1月13日，巴茨以61岁高龄出任雅虎CEO。同年，巴茨从雅虎得到的薪酬高达4720万美元，成为全球收入最高的CEO。她到达了自己职业生涯的顶峰。

　　不过，过去两年的工作，却并没能让巴茨带领雅虎扭转颓势。她向雅虎臃肿的机构开战，果断地数次裁员，还卖掉了一大堆雅虎过去收购的企业。她把搜索业务外包给了微软，让自己更集中注意力于内容。但这些举措的效果却并不明显。去年11月，雅虎的月访问人数被Facebook超过，在美国的排名从第二位滑落到第三位。去年一年，雅虎的收入仅增长2%。目前，雅虎的市值仅160亿美元，与她接手时相比未有增长。

　　也许巴茨对互联网真的缺乏敏感性。一些高管说，巴茨似乎并没有充分认识到Facebook构成了越来越大的威胁。2010年3月份，一位记者采访巴茨时暗示Facebook是一个竞争对手，她不屑地问：“提醒我一下，他们的收入是多少？”

　　去年，巴茨被评为“高薪低效CEO”，十多名高管相继失望而去。今年初，在一次媒体见面会上，巴茨说，自己的成果要到2013年才会显现，但显然，雅虎的董事会早已失去耐心。

　　美国公司管治问题专家埃里克杰克森博士总结了巴茨被炒8大原由：1.过度自信，导致错估形势；2.态度高傲，搞砸与阿里马云关系；3.年事已高，缺乏互联网经验；4.招募高管行动迟缓；5.薪酬过高触怒股东；6.董事会后悔轻信杨致远推荐巴茨；7.与微软交易输掉雅虎未来；8.缺乏战略远见。

　　方兴东在微博(http://weibo.com)里说：巴茨老太太过60岁了，她在软件行业是成功人士，在硅谷女性中也是屈指可数的佼佼者。但是，这个年龄来玩互联网，真是够难为她的。陆春