谁在挖墙脚（短评）

　　

　　

　　美国的失业到底是白宫错误经济政策造成的，还是大公司贪婪的产物？当政府用纳税人的钱将一些濒临倒闭的企业救活后，这些企业领导者在盈利额增加的情况下，仍然实施裁员。10月11日已经不是奥巴马第一次与企业领导人会面了，奥巴马早在1月份就创建了总统就业竞争委员会，由26位优秀企业领导人组成，其中包括英特尔、美国运通和康卡斯特公司负责人。

　　《洛杉矶时报》评论称，选派这样一批人当就业委员会成员似乎是一种讽刺。就在奥巴马委任美国运通首席执行官谢诺尔特担任就业委员会主席时，这家公司宣布资产重组，在北卡罗来纳州直接裁员550人，占公司总员工的1%。与此同时，美国运通宣布，在2010年第四季度盈利了11亿美元，比去年同期盈利额涨了48%；另一位坐在就业委员会席位上的监督人是施乐公司首席执行官乌尔苏拉·伯恩斯。这家公司仅在今年前6个月就裁员4500人；波音公司今年第二季度利润增长了20%，约9410亿美元，但还是一个劲地裁员，仅1月份就在美国裁员1100人，并且表示要继续裁员保利润。

　　回头想想，美国这些年的失业率为什么只升不降，究其原因，并不是奥巴马努力不够，实质上是很多大公司多年来一直没有招工计划，裁员计划却不断。伊士曼柯达公司表面看也是奥巴马政策的铁杆支持者，其首席执行官彭安东也是奥巴马就业竞争委员会成员。据统计，从2004年至2011年，这家企业的员工从最初的9200名减少至7100名，该公司裁员主要集中在业务较强的纽约地区。

　　奥巴马怎么了？他看不到自己羽翼下还存在着这样一批挖墙脚的主力军吗？就业竞争委员会的成员多多少少都接受过政府的刺激资金，仅通用电气公司一家2009年就接受了2.1亿美元救命钱。经济学家认为，奥巴马想指望大公司拉动经济增长的想法太过幼稚，因为这些贪婪的大公司根本没有牺牲的意愿。