昆明晋宁昆阳制定奖惩机制 深入推进“争先进、创一流”活动 促项目目标实现

　　昆阳街道党工委、办事处为深入开展“争先进、创一流”活动，制定了《深入开展“争先进、创一流”活动奖惩办法（试行）》，对六项重点工作实行奖惩机制，对分管领导与站所（室）全体人员进行奖惩，激发全体干部职工工作积极性，在工作中形成你追我赶的良好氛围，确保各项目标任务的圆满或超额完成。

　　对六项重点工作，即招商引资、民生改善、生态建设、社会稳定、基层组织建设、年初与县各职能部门签定的各种目标责任书规定的工作内容，“奖励办法”规定：在上级组织的各类评比、或年终考核中，被上级给予表彰奖励的，上级奖励多少奖金，街道再给予相应数额的奖励；在前款奖励的基础上，年终考核结果按照“奖前一、二，惩后一、二”的办法进行奖惩：即各项工作在年终考核结束后，根据县级确定的排名，排名在前一、二名的给予奖励，排名在后一、二名的给予惩罚。

　　在时间紧迫，任务繁重的最后三个月，昆阳街道上下狠下决心、奋力赶超，掀起“争先进、创一流”的热潮，咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，奋力冲刺2011年最后一百天。