凝聚人心共建和谐新农村

作者:

　　他是一名有着43年党龄的老党员，他曾经是企业老总，区商会副会长，担任过5届区人大代表，是出了名的“敢言代表”，他用自己的实际行动向人们展示着一位优秀共产党员的卓越品质。他就是凝聚人心、共建和谐新农村的带头人——高桥镇联升村党支部书记毛伟芳。

　　已年过六旬的毛伟芳原来是一位有着近2000名员工的企业老总，原可安享晚年的他在年过半百之际，挑起了高桥镇联升村党支部书记的重担，致力于新农村建设，改善当地经济状况，提高人民群众的生活水平。

　　高桥镇联升村属城郊接合部，村里原有土地1500亩，现仅剩不到100亩。在开展新农村建设之前，村集体收入每年仅40万元，而支出却需160万元，村里矛盾重重，人心不稳，系典型的“三无一多”村，即无土地、无资金、无工作、上访多。

　　2007年，毛伟芳把企业交给了两个儿子，自己回到联升村，花甲之年开始了人生的第二次创业。毛伟芳上任后的第一件事就是多次上门走访和召

　　开座谈会，征求大伙意见，村民们一口气提出120多条的意见、建议。他把这些建议梳理了一下，集中起来，提出了以发展带动经济、以稳定安定人心的思路，并逐步开始带领村干部进行经济建设。

　　为解决村里入不敷出的局面，他把村里的边角空地充分利用起来，建设了一个占地5亩的农贸市场，仅这个农贸市场，一年就为村集体增收150万元。在他的带领下，联升村村级经济也有了巨大的变化。4年前，村级收入每年不足40万元，如今这个数字是400多万元。

　　毛伟芳以一种朴实的心态默默践行着一名党员的职责，以一种积极的态度认真做好自己的工作。他5次当选区人大代表，这在该区并不多见，正是因为他的心里始终装着群众。这20多年，也如同一部时光印证机，见证着这位既是企业家，又是村支书的人大代表为地方经济出谋划策、为改善民生建言献策的履职生涯。

　　在新农村建设过程中，毛伟芳考虑到农村建新村不同于城市建小区，

　　村民有特殊的传统习惯和要求。联升村为此配套建设了村民文化活动中心等设施，还有宴会厅，村民办红白喜事一次可摆开60桌宴席。外面大饭店1000元的菜肴，村民自己动手500元就解决了。不少村民说以前的旧房子是小产权，每平方米2000元也没人要。新村改造后，村民平均每户拆迁安置达200平方米，由于联升村靠近市区，现每平方米涨到了1万多元，可以说家家都成了“百万富翁”。仅仅两年多的时间，联升村从原来远近闻名的“老上访”村，一跃成为新农村建设的示范村。

　　在创业35年之后，一边担任着资产3亿元、员工近千人的集团公司董事长，一边走上高桥镇联升村常支部书记的岗位，毛伟芳的三把火也带着他作为企业家的雷厉风行。

　　2007年4月29日，上任第一天，召开村民党员代表大会，宣布的却是几个“不准”：不准无理上访，不准擅自去企业聚众闹事，不准任何人不经公开招标承接村里工程……在这个上访户多、群体事件多、风气较乱的村里，

　　毛伟芳走马上任就明确了自己的立场。然后他又广开言路，让大家对村里提出意见和建议，畅所欲言。结果，连续几个会议，共总结出28条意见和村里急需解决的问题。

　　一个月后，这28件事情全部落实，其中包括多年积累下来的近百万元外借的欠款，除了其中3万元对方归还确实有困难的，延迟到一年后归还外，其余悉数追回。

　　百姓的信任和尊敬，就是受了他所带领的班子成员办实事和高效率的工作作风的影响，无形中形成的。而他那一大堆的“不准”条款，在他上任期间被不折不扣地执行。在他任书记的第一年，村里获得区“维稳奖”。几年来，该村没有发生一起上访和群体事件。

　　“村里的风气变得越来越好，班子调整后更加有凝聚力。鄞州区最大规模的21万平方米新村建设如期铺开，一期13.5万平方米已于去年底竣工并交付使用，1800个村民今年将全部入住新居，平均每户人家财产增值达百万元。”毛伟芳说着上任两

　　年多来的工作业绩。新村建需7亿元资金投入，融资、运作，植入的完全是他经营企业的理念和操作方式。

　　他告诉我们，能在短短的两三年间给村里带来这么大的变化，除了领导和群众的支持外，还得益于自己经营企业多年来的积累：“坦荡而清廉的作风，是因为有过亿资产的底气；处事的果断和不屈不挠的执著，是几十年在商海打拼的习惯养成的；还有懂经营的头脑、人际关系资源等都是多年的摸爬滚打所带来的……”

　　顶着各种压力，58岁的他成了一名村官。上任第一年，村里的开支减少20万元，第二年，将村级经济收入40万元增值到400万元。他还为村集体的发展描绘了蓝图：成立股份制，建造敬老院、宾馆、单身公寓等物业；今后可用资金如何使用等都已在他的运筹中。

　　毛伟芳说：“我做这些事，不会再算个人得到的利有多少。作为一个村支书，被大家认同就是我最大的欣慰。”