民企充电形式多 开阔眼界促发展

作者: ■吴秀芳杨明涛 本报记者路敦海

　　自2007年以来，山东省即墨市财政每年拨付专项资金给予支持，对民营企业家和外资企业的中方高级管理人员进行专门培训。

　　“通过培训，加大对企业家的教育力度，不断提高企业家的综合素质，增强企业的核心竞争力，为企业制度创新、科技创新和管理创新提供智力支持，促进即墨市经济社会又好又快发展。”谈到培训的意义，市工商联主席孙红兵一语道破。

　　四种方式充电学习

　　如何让企业家通过培训得到实实在在的收获？培训主办方颇费了一番脑筋。经过实践探索，最终确定了外出实地考察学习；内请专家举办专题讲座；组织参加国家级经济论坛；参与清华大学MBA高级进修班学习等四种形式充电学习。

　　除了组织企业家外出考察学习，即墨市还下大力气邀请国内知名的专家、学者、教授来即墨为企业家举办专题辅导班。自2009年以来，每年举办辅导班10期左右，已连续举办了22期。

　　为听取更高层次的“经济声音”，即墨市还先后两次组织企业家参加全国工商联和北京大学举办的经济学家论坛，听取了全国工商联领导及著名经济学家等作的主题演讲。

　　2010年8月份，即墨市首次与清华大学合作举办“即墨市工商联民营企业MBA总裁高级研修班”，这是一种非脱产在职培训，培训时间历时一年，每两个月集中培训4天，目前首届15名MBA班学员已顺利结业。

　　开阔眼界促发展

　　看看外面的世界、听听外面的声音，才能把握自己前进的航标。每次培训学习结束，企业家们深为经济发达地区与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神所感染，进一步解放了思想，开阔了眼界，增长了见识。

　　青岛明华工贸有限公司总经理宫兆钢到福建考察学习，看到当地企业注重自主研发，一个企业每年有5000多个新品种问世时，深受震撼。他说：“这次培训，让我看到了自己的思想和其他企业发展的巨大差距。以后，我要重点在新产品研发、品牌战略上下工夫，要注重学习的多样化，不仅仅拘泥于书本上的知识，还要多走出去，多沟通、多交流，蜗居一地只能是井底之蛙，一定要多走出去学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力……”

　　青岛可诚塑料有限公司总经理于玲，先后三次随团到浙江、福建、广东三地培训学习，次次受益匪浅。于玲感激地说：“培训学习，让我站到了经济发展的最前沿。”

　　培训学习，也为即墨市企业家们的横向联合搭建了平台。虽然身处一市，彼此有所耳闻，但因为行业不同，交流不多，很多企业家一直未曾谋面。借培训学习的机会，他们彼此交流沟通，极大地促进了彼此的发展。

　　青岛恒泰金属有限公司总经理王思丹与青岛齐鲁春酒业有限公司经理鲁学祚因培训而结缘，王思丹注入资金参股酒业发展。第二年培训，王思丹又与毛可利的青岛中兴源电器厂结缘，不仅参股对方的事业，还承揽了对方企业一部分模具加工业务。这样的故事，在培训学习中不胜枚举。