NBA工会"公投"否决新提案 劳资双方争相起诉对方

　　

　　谁也没想到，一群聪明人做出了正常人都不太可能作出的决定——昨天凌晨，在纽约结束的NBA球员工会内部“公投”中，30支球队的球员代表对资方提出的新劳资协议全票否决，请注意，投票的结果是30:0。也就是说，30支球队的代表都不惜以牺牲整个2011-2012赛季的比赛为代价，向资方反击。

　　此前一度以为球员肯定会妥协的NBA总裁斯特恩，不得不脸色灰败地在镜头前宣布：NBA已进入核冬天！(注，核冬天：核武器爆炸引起的全球性气温下降，科学界对核战争后全球严寒、物种濒临毁灭的一种生态环境的假设，斯特恩用这个词形容NBA正面临灭顶之灾。)

　　震惊 30:0，工会疑似强奸民意

　　球员工会执行董事比利-亨特，对外宣布了公投的结果，那就是拒绝资方开出的最终提案。但在会议中，与会的30支球队代表，究竟有多少人赞成又有多少人反对新提案呢？有媒体爆料称，这次投票的结果为30:0。也就是说，30支球队的球员代表齐心协力要和资方血战到底。

　　这是一个让人不得不震惊的结果，因为就在“公投”开始前一刻，在场记者曾通过微博(http://weibo.com)爆料——有两支球队的代表决定在投票环节中赞成资方的最新提案，其中一人还被点名，就是魔术队代表克里斯-杜洪。但最终投票出来的结果却让人瞠目结舌，所有人都孤注一掷，要和老板们血战到底！

　　是现场记者虚假爆料吗？看看投票结果出来后，未进入工会的NBA球员是怎么说的吧。火箭前锋斯科拉很快就在微博上表示，在如此紧要的关头，工会不应该只让30支球队的代表投票，而是应该让所有球员都拥有投票权利。

　　对此，ESPN体育马上采访了球员工会的发言人丹-沃斯曼，询问他为什么球员工会会把这次投票交给30位球员代表来决定，而不是交给450位球员。

　　“在这份协议面前，球员工会可以以三种形式来投票：1、执行委员会 2、30位球员代表。3、全体球员。工会为什么选择了第二种投票方式？”

　　球员工会的凯斯勒表示：“这就是球员工会的作用，如果NBA能够直接把每个文件都直接交给球员，那还要球员工会做什么用？球员工会就是球员的代表，他们是帮助球员的，他们可以看出哪些方案是好的。”

　　不过有球员对于这样的说法很不满，火箭队的另一名球星凯文-马丁在微博上说道：“我觉得让每一名球员都来投票才是公平的，因为我们都是成年人了，现在已经是时候球员们自己来控制局面，并做出决定了，这是关系到每个人职业生涯的问题，并不是某一个球员或者某一支球队。现在需要做出一个最后的决定，必须是一个公平的决定。”

　　骑虎 劳资双方抢着“打官司”

　　双方彻底闹翻了，接下来怎么办？工会执行总裁亨特对外宣布拒绝资方新提案时，很多球员脸上都带着微笑，似乎他们心里已经有了底，一点都不为全年的薪水可能就此泡汤而发愁。那劳方的底牌究竟是什么？诉讼——球员工会打算雇佣著名律师博伊斯来帮助球员，以反托拉斯法(反垄断法)起诉讼！

　　但需要说明的是，球员想要借助反托拉斯法起诉资方，必须首先解散工会。而解散工会，需要有30%的球员(约130人)签字，并提交给全美劳资关系委员会，并需要45天左右的审议期才能决定申请是否通过。球员工会解散后，球员们就能够凭借反托拉斯法起诉联盟，要求停摆立即结束。

　　不过，以亨特和费舍尔为代表的工会高层显然不会“坐以待毙”，他们这个时候充分展现了自己的聪明才智。亨特对外宣称，早在召开发布会宣布谈判破裂前，工会已将“免责申明”发送给斯特恩。

　　什么是“免责声明”？意思是工会不再对球员负责。若解散工会再上诉，耗时会比较长，但发免责声明可省去一些程序上的麻烦，所用时间更短。如果选择这种方式成功起诉资方，那么新赛季的NBA就有可能像1998年的那次停摆那样，到2月初正式开打，常规赛则有望保留50场比赛。

　　工会打着自己的“小九九”，资方却也不是傻子。亨特话音还未落地，NBA总裁斯特恩就发表声明称：考虑到球员们可能会聘请律师针对球队提出反垄断诉讼，联盟已向美国国家劳工关系委员会提出了对球员工会不正当劳动行为的指控；针对球员工会在谈判过程中采取的行动，我们同时也向联邦法院提起了诉讼。

　　双方抢着“打官司”。如此哭笑不得的局面让很多球员大发牢骚：“(工会)早干嘛去了？为什么我们一个月前不开始这么做(起诉资方)？”

　　危急 新赛季“取消”不再是笑谈

　　对于新赛季何时开打，总裁斯特恩的回答就非常无奈，“我想在劳资协议达成的30天后，NBA就可以重新开赛。球迷翻翻日历表，就可以知道NBA能否在下个月重开……”或许是觉得新赛季的前景过于悲观，斯特恩此后接受采访时干脆都不再避讳，而是将话挑明了：我们即将进入NBA的“核冬天”。

　　劳方将新赛季保留50场常规赛的希望，寄托在诉讼上。尽管他们已经发布了“免责声明”，这样确实可以加快诉讼的进程，但想要像1998-1999赛季那样保留50场常规赛，那么在美国时间1月6日这个时间节点前，一切的程序就都必须全部走完。对于这样的美好想法，很多专家都表示并没有多少成功的可能性。客观点说，通过诉讼途径及时解决劳资纠纷的可能性，非常小。用很多球员的话来说，现在已经错过了诉讼的最佳时机，真要等诉讼结果出来，黄花菜都凉了。

　　不过，双方即便又一次谈崩了，而且还崩得比较彻底，也不代表谈判的大门就永远关上了。真要避免新赛季NBA被取消的悲剧，只能看双方能否撇开意气之争，从利益的角度出发重新权衡。钱 旭

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