万份名企内部HR资料免费下载 三茅人力资源网引发抢注风潮

　　

　　“我每天都要去 Q群里聊天，交流做 HR的心得，那天看到群友分享了一条世界 500强内部 HR资料的链接，就点击进去看了下，没想到，这一进去就被吸引住了。”做了 5年人力资源管理的 Eric在微博(http://weibo.com)中写道。

　　和大多数 HR一样， Eric每天都习惯性地去人力资源的 Q群、社区交流，分享一些实用的资料。当找到好的资料后，他会本着共享的精神分享给大家，这些资料大多是 HR工作中需要的，包括资料、表格、工具、案例等，尤其是一些世界 500强企业的内部资料，更是受到 HR们的追捧。

　　HR 资料分享平台与名企资料同受欢迎

　　据了解，一些知名大企业的内部 HR资料，六大模块的都很受 HR欢迎，直接拿他们的内部资料，然后结合本公司的实际情况加以修改，成了很多 HR制定公司招聘、绩效、员工关系等制度的绝佳途径。无论是 HR老将还是新丁，一点都不掩饰对这些资料的重视。“大企业的东西还是有可借鉴之处的，而三茅给我们提供了这样的一个资料下载平台，我想我会离不开他的，现在，每天上班时间都时不时上去看一下”， Eric说道。

　　做行政的小陈也表示，刚开始要注册的时候，可能会嫌有点麻烦，但想到天下没有免费的午餐，注册后果真有大量实用资料下载，那也值了。注册后发现，不仅资料可以免费无限制下载，而且还有很多 HR活动，比如一些关于员工管理、劳动法的培训讲座，都是免费的。

　　记者也打开网站了解了一下，的确，很多比较热门的资料，如一篇【三茅 HR宝典】下载量竟然过万，单日下载量过千，可见其受欢迎程度。

　　HR 新门户上线，如此抢注为哪般？

　　据了解，前不久才全面改版上线的三茅人力资源网（ www.hrloo.com），作为一个专业性网站，他的受众不可能像综合类网站那么广泛，但短短一年时间内，在国内 HR门户网站中，其排名已经升至第一位，每天将近 2万的新增注册量，力压众多经营多年的 HR网站，“黑马”效应引发了业内不小的震动。

　　记者联系到该网站的运营负责人，对方表示，人力资源在国内发展还不成熟，大都也是重理论而轻实操。网站不仅引进世界名企的成功管理经验，提供一个 HR交流和共同成长的平台，助力中国企业，以最小成本挖掘精英、培育人才；同时，也助力人才更快与行业接轨，走上清晰明确的职业发展之路。该负责人表示，网站一诞生就主打免费牌，无论是 HR实用资料、线下培训活动，还是其自主研发的招聘管理软件，无一例外地采取免费的模式，因而能受到了众 HR的热捧实属情理之中。

　　据悉，为庆祝其国内第一 HR门户上线，三茅还开展注册网站用户送名企内部资料、送 10场名家免费培训、送 30元话费的活动。对全国 HR们来说，既有一个学习晋升、沟通交流的好去处，还有礼物拿，真是不错的“福利”。

　　（责任编辑：杨海洋）