张宇：发展文化要善用全球人才（视频）

　　

　　中国经济网北京11月18日讯(记者杜平 张翔)第五届文化创意产业集聚区发展论坛于11月12日在北京举行，来自政府文化创意产业部门的领导、专家学者以及文化创意产业集聚区代表、金融机构代表、研究机构代表、重点文化创意产业企业代表等500余人参加了大会。会后，中国对外文化集团总经理张宇接受了本网的独家专访。点击进入论坛专题

　　中国对外文化集团总经理张宇接受中国经济网独家专访

　　

　　中国对外文化集团总经理张宇 张翔/摄

　　文化走出去需培养世界级企业

　　

　　近年来，我国的文化产品出口快速增长，在欧美国家的市场占有率逐渐提高，改革开放30多年以来，特别是文化体制改革8年来，我国在文化走出去方面，有了可喜的进展。张宇谈到，我国包括演出，出版，电影、电视等行业，都有了很大的进展。这既体现在产品上，也体现在企业走出去上。但是，文化产品走出去的形式也是非常严峻的。

　　要解决好这个问题，张宇认为要做好三件事：

　　第一，要有非常好的文化产品。张宇表示，不是简单的带着“中国化”几个字走出去，需要非常具体的，鲜活的，生动的，而且确确实实是能抓住人心的产品走出去。需要创造既有中国民族特色的，同时又适应国际市场需求的中国化产品。

　　第二，要建立渠道。张宇认为，即使有了好的产品，如果没有相应的渠道，没有相应的网络，这个产品在市场竞争如此激烈的世界上走出去，是不太可能的。他举例说，好莱坞的投资能力是很强大的。但是真正强大的恰恰是他掌握全球市场网络的能力，掌握全球市场渠道的能力，这个能力在很大程度上决定了胜负，决定了成败。

　　第三，要有世界级的企业。张宇认为，产品也好，渠道也好，终究要落实在企业上，我国现在已经有很优秀的文化企业，但是，世界级的文化企业还没有出现。这应该是我们的战略性的方向。张宇表示，世界级中国文化企业出现之日，就是中国的文化影响力遍及全球之时。

　　 发展文化要善用全球人才

　　随后，张宇表示，这三个方面归根到底都是人的问题。中国要把自己人的能力培养出来，调动起来，激发起来，让他无论是产品的打造，渠道的构建和强大的世界级的中国文化企业建设中，都能发挥积极的作用。

　　另一方面，张宇认为，当前中国面临的是一个全球市场，在经济领域的世界500强，其实就是一个全球的人才体系，一个全球性的人才集成。同样，在文化产业方面，其实百老汇也好，好莱坞也好，代表的也是一个全球性的人才集聚，人才集成。

　　张宇谈到，今天的中国，正在走向一个新的盛世，这个新的盛世要求我们不但要善用本土人才，同时要善用全球人才。要能够让本土的人才和全球的人才找到一个最好的结合点，用这样的办法来创造中国能够走向全球的文化产品，来铺设中国文化产品走向全球的渠道和网络。同时，用这样的人才结构，来创造世界级的中国化企业。