部分中小企业担心资金周转压力

　　楚天都市报讯 （记者谢玲）记者昨悉，我省最低薪资标准出台后让职场人对涨薪预期更高，加上新标准实施时间紧，部分中小企业感觉资金压力较大。“大部分行业已经达到了最低薪资标准，一些人员流动性大的行业如餐饮业为了留住员工，还曾自发承诺将高出最低薪资一定比例。”湖北人力资源中心副主任李士凌介绍，今年参加招聘会的企业开出的薪资标准明显比往年有所提高，去年只有1200元/月-1800元/月，今年已经达到了1500元-2500元/月，普遍上浮了30%左右。

　　本地多家人才招聘市场相关负责人均表示，新标准实施时间较紧，可能会让部分中小企业感觉资金周转压力较大。

　　此外，最低薪资标准上调也让不少员工对薪资上涨预期更大，尤其是劳动密集型岗位的一线操作员工或部分民营企业员工。“达到了新标准的企业可能会在绩效奖、软性福利上提高标准。”智联招聘武汉分公司负责人祝亮分析，此次新标准出台有望成为调薪“催化剂”，让企业的人工成本支出多出一笔。