中德安联洋掌门离职 首席运营官陈良代任总经理

　　邓雄鹰

　　11月，中德安联人寿保险有限公司（下称“中德安联”）高层发生重要人事变动，公司原首席执行官柏思安掌舵中德安联三年后，悄然离去。目前，由中德安联副总经理、首席运营官陈良接替柏思安职务，代任总经理。

　　陈良的代任总经理改变了中德安联一贯由“洋帅”掌门的传统。柏思安的离职原因尚不得而知，但是外界对于其盈利困局的猜测一直未停歇。

　　中德安联成立13年来的发展并不算快。2007年借力“银保”和“投连险”，保费收入一度达到30亿元，同比增长逾1倍，其中以投连险为代表的银保业务贡献了近八成保费。但这并没让中德安联停止亏损，随着投连险的衰落和经营环境的变化，此后4年中德安联保费逐年下滑。

　　2008年11月，中德安联出现人员大进大出、保费大起大落的疲态之时，柏思安接替原总裁孟建安成为中德安联总经理。此后他在中德安联进行了一系列产品和营销渠道变革，改变了对银保渠道过度依赖的局面。

　　根据财报，该公司2010年保费结构中，银行及邮政兼业代理保费收入占比由2009年的71.03% 降为56.7%。个人代理业务中占比则由20.9%增长为32.1%。

　　但这些变革仍未能从根本上改变中德安联的经营困局。

　　根据保监会最新公布的前三季度保费收入，中德安联前九月规模保费10.96亿元，较2010年同期减少7.81%，标准保费收入为2.86亿元，较2010年同期减少15.75%。

　　现年56岁的陈良，自2010年3月起任中德安联副总经理，此前曾先后在信诚人寿、美国友邦、美国大都会人寿、公平人寿以及中国太平洋人寿保险中担任商业顾问、资深分析师、首席运营官、助理总裁、副总裁及董事会成员。2011年11月4日起，陈良成为中德安联代理总经理，负责公司的管理工作，包括战略发展方向、组织架构、文化理念及业务发展。