我市举行全市年度目标责任考核工作暨培训会

　　11月30日下午，我市举行全市年度目标责任考核工作暨培训会，会议邀请市发改委、统计局、财政局的人员从各自的专业角度，对全市年度目标责任考核工作特别是对重点项目、重点指标的推进落实情况进行了培训。

　　实施年度目标责任考核工作是省委贯彻落实中央关于干部考核“一个意见、三个办法”的一项重要举措，是贯彻落实科学发展观，推动我市转型跨越发展、再造一个新晋城带有全局性、战略性、长远性的制度安排，也是在新时期、新形势下加强干部队伍建设的重要手段。经过一年多来的不断实践，我市的年度目标责任考核工作基本实现了上下对接、系统规范，形成了“工作定目标、目标连责任、责任要考核、考核明兑现”的工作推进机制。

　　会议要求，全市上下要进一步强化对年度目标责任考核工作的认识，树立过程管理理念，建立日常化监督落实机制；树立流程优化理念，建立简约的考核组织运行体系；树立提高公信力理念，建立综合的考核评价体系；树立导向理念，科学制定明年考核指标，不断提升考核工作的科学化水平。