昆明官渡区市级学术和技术带头人及后备人选考核取得丰硕成果

　　根据《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法》（昆明市人民政府令第85号）和《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核实施细则》（昆府登27 号）的相关规定，由区科信局牵头，市科技局、区委组织部、区人社局参与，开展了对市级第五至第七批官渡区内中青年学术和技术带头人及后备人选2010年年度学术和技术工作业绩考核。官渡区内被考核的昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选共11名，区内的中青年学术和技术带头人及后备人选均取得了较好的成绩。带头人胡斌、温先敏、邓辅唐、李洪升考核结果均为“实现年度培养计划目标”。后备人选何祖训、李志刚、李永泉、李海燕、卿小燕、刘文军考核结果均为“实现年度培养计划目标”，后备人选苏记为“基本实现年度培养计划目标”。

　　昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选的培养考核工作，激发了创新人才的创造力，形成了新一轮人才集聚的良好局面，优化了人才创新发展环境，为官渡区经济社会发展作出了积极的贡献。