昆明校企合作促云南9成高职毕业生就业

　　云南省高职学校积极探索接轨市场、校企合作的办学模式，促进高职毕业生就业率不断提高。截至11月底，大部分高职院校毕业生就业率已达到90%以上，专业对口率不断提升。 昆明冶金高等专科学校依托冶金职教集团探索“双定生”、冠名班、预就业制等人才培养模式，搭建起教学和就业与企业需求挂钩的平台。近3年来，一大批贫困学子通过“双定生”模式，在云南新立有色公司、呼伦贝尔驰宏矿业公司支持下，实现免费上学和100%就业。部分企业决定迁移部分生产线到学校设厂，许多学生也通过顶岗实习实现就业。接轨市场需求设置的新专业“尾矿设施工程与管理”、“城市轨道交通控制”等，不仅填补了我省高校专业设置的空白，也因就业前景看好招生火爆。交职学院与一汽丰田、柳工集团等一大批企业开展订单培养，为企业量身定制举办专业班，组织学生参与职业资格证考核，使初次就业率达到92.4%。楚雄医专成功与玉溪沃森生物科技有限公司合作组建了沃森冠名班，并先后与澳大利亚、英国的部分大学签订联合办学协议，在护理专业举办了两个“国际护理班”，不断提升毕业生专业对口就业质量。昆明工业技术职业学院与云铝、昆钢等集团企业合作，订单培养720余人。2011年，毕业生职业资格取证率达96%。截至11月底，国土资源学院就业率已达到98.35%，专业对口率达95.7%，这得益于学院在专业设置，课程改革、实训基地建设等方面开放办学，让企业直接参与课程设置、教学，有针对性地培养人才。目前，学院80%以上的专业与行业需求结合，与云南省有色地质局等80家单位签约建立毕业生就业基地，与全国200多家用人单位建立长期稳定的供需合作关系。