社会管理进大楼

　　“咱们工作站这次的心理减压活动，对我们帮助太大了。”像老邻居一样，孟凡忠推开“工作站”的门就说话，像是回到自己家。

　　“工作站”全称“新街口街道成铭大厦楼宇工作站”，共有4名工作人员，承担7座楼宇共计700多家企业的协调和组织服务工作。因工作站就与孟凡忠的公司设在同一楼层，这位北京泽源惠通科技发展有限公司的人事经理便近水楼台，成为工作站的“邻居”，经常来“串门”。

　　统计数据显示，北京市共有商务楼宇1249座，涉及商户6万多家，商务楼宇已成为北京市人才、资本和信息的重要集散地。然而，过去由于楼宇企业多数无上级主管单位，几乎成为社会管理盲区。针对这一现实，北京市尝试突破局限，探索建立健全党的基层组织，为社会管理提供长效服务机制，将各种政府职能服务覆盖到商业楼宇中。

　　成铭大厦是新街口地区地标式建筑，共入驻企业177家。其中非公企业164家，从业人员2000余人，长期以来，这些企业一直被“入党难”的问题困扰着。新街口街道社会工作党委办公室主任张艳告诉记者，考虑到楼宇企业的年轻人较多，工作站特意为他们开通了“楼宇党建博客”和党建电子杂志，还组织企业党员参加“红色之旅”等活动，凸显了企业党组织的作用，得到了楼宇企业的支持，楼宇的企业间也通过活动加深了解。“党建聚力、和谐发展”，已成为推进楼宇工作站建设的核心理念。

　　记者在采访中注意到，工作人员小王正在制作新一期《走进新街口》党建电子杂志。小王说，这期集党建工作动态、企业风采、服务指南于一身的杂志，春节前就能与大家见面。说到党建工作，孟凡忠感慨地说：“企业在这方面做得不够专业，多亏了工作站帮我们建立企业党员培养机制，这也提升了企业的形象和运营效率。”

　　“这是我们分内的工作。”张艳在一旁说，“入驻楼宇的企业都是我们的服务对象。企业需求的，我们就尽力满足。”就在不久前，成铭大厦入驻企业梦坊国际教育公司找到楼宇工作站，提出为社区青少年举办假期英语角公益活动，工作站积极配合，连办两场培训，让孩子们在寓教于乐中收获了知识。

　　要满足企业需求，必须深入企业调研。工作站建立之初并不被大家所理解，也曾遇到“门难进、脸难看、话难听”的情况。对此，党务干事细心地把工作内容做成手册、折页等宣传品，不厌其烦地一家家走访，与物业公司和企业法人沟通。工作站还联系司法、社保、计生、社区中心等相关部门，主动为企业排忧解难。一年多来，工作站终于用真诚的态度和贴心的服务，逐渐赢得了各方的理解和信任。

　　截至2011年末，北京市1249座商务楼宇都建立了社会工作站和党务工作站，实现对小型非公经济组织内从业者的全方位服务和管理。孟凡忠说：“工作站为企业组织了这么多有声有色的活动，企业也应多配合工作站，共同推动各方面建设更上层楼。”